Статьи по теме «соискатель»
🔎 Ищем экспертов для написания статей на ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС расширяет команду и приглашает профессионалов из разных отраслей присоединиться к нашему проекту. Если вы эксперт в своей сфере и готовы делиться знаниями с тысячами читателей, мы ищем именно Вас!
Станислав Дмитриевич Кондрашов: как соискатели используют уловки на собеседованиях в эпоху ИИ
Соискатели становятся всё более дерзкими, прибегая к «обману» на собеседованиях, и искусственный интеллект усугубляет ситуацию.
Что написать в резюме в разделе «О себе»
Как произвести первое впечатление на работодателя в резюме? Узнайте, что написать в разделе «О себе» в резюме: примеры и варианты написания. Полное руководство по созданию эффективного описания, которое выделит ваши ключевые навыки и личные качества.
Что делать, если бывший работодатель дал плохие рекомендации
При устройстве на работу некоторые рекрутеры запрашивают характеристику кандидата в компаниях, где он работал раньше. Если попадается плохой отзыв, соискателю могут отказать. Что делать в этом случае, рассказали эксперты Общероссийского профсоюза работников торговли и услуг.
Где самая высокая конкуренция за соискателей в IT?
Разбираемся, где в России острее всего ощущается проблема дефицита специалистов.
Оплата проезда соискателя на собеседование облагается НДФЛ и не облагается взносами
Минфин уточнил налогообложение расходов фирмы-работодателя при привлечении соискателей из других городов или регионов.
Минфин РФ: Письмо № 03-03-06/1/75207 от 12.08.2024
Сопроводительное письмо к резюме бухгалтера: пример
Первое на что обращает внимание соискатель вакансии это составление резюме. Оно должно быть грамотным и полным. Также оно должно прямо соответствовать заявленной должности.
Как описывать свои сильные и слабые стороны в резюме
При трудоустройстве велика вероятность, что рекрутер попросит описать ваши положительные и отрицательные качества. К этому можно подготовиться заранее, следуя нашим советам. Узнайте, как описать слабые и сильные стороны человека для резюме и на что акцентировать внимание. Полное руководство по правильному позиционированию своих качеств, чтобы привлечь внимание работодателей.
Аутсорсинг для работника: личные истории
Сегодня соискатели все чаще отдают предпочтение проектной, а не постоянной занятости, поэтому пытаются найти работу не через традиционные агентства по трудоустройству, а через аутсорсеров. Этот феномен имеет множество причин и отражает глубокие изменения в экономике и в социальных предпочтениях.
Рекрутеры становятся более лояльными к кандидатам с частыми сменами работы
HR-специалисты все чаще утверждают, что перерывы в трудовом стаже не влияют на их оценку кандидатов.
😲 От бухгалтеров стали требовать кредитную историю при трудоустройстве
Почему работодатели требуют кредитную историю при приеме на работу в бухгалтерию.
Соискатель не обязан сообщать работодателю, что воспитывает ребенка с инвалидностью
Работодатели на собеседовании не могут требовать от кандидатов сообщить информацию о наличии ребенка-инвалида, а также отказать в трудоустройстве на этом основании.
Какие сигналы заставляют кандидатов отказаться от офера
Соискатели не готовы работать с компанией, представитель которой уходит от ответа на вопросы о зарплате.
Какие распространенные страхи кандидатов перед собеседованием нерациональны
Собеседование является неотъемлемой частью процесса поиска работы, и многие кандидаты испытывают страх перед ним. Однако, некоторые из этих страхов являются нерациональными и необоснованными. В этой статье предлагаю рассмотреть несколько распространенных страхов кандидатов и расскажу, как их преодолеть.
Каждая четвертая компания интересуется долгами соискателей
Чаще всего кредитную историю проверяют у менеджеров по работе с клиентами, специалистов по продажам и закупкам.
Заплатить, чтобы заработать: создаем отдел маркетинга с нуля
Для многих предпринимателей штатная должность маркетолога, тем более, профильный отдел в структуре бизнеса кажется для крупных компаний. Во многих случаях это действительно так, но если у собственника есть амбиции и желание развивать свой проект, без грамотного маркетинга обойтись довольно сложно.
Как мониторинг сотрудников избавит от головной боли бухгалтера и HR
При поиске сотрудников, необходимо не только оценивать профессиональные качества соискателей и трудовой опыт, но и проверять кандидатов на наличие штрафов и долгов, банкротство, предпринимательскую деятельность, проблемы с законом и многое другое.
Работодатели готовы платить новым сотрудникам почти на 19% больше
На фоне инфляции и повышения МРОТ до 19 242 рублей на рынке труда выросли зарплатные предложения. Сильнее всего эта динамика заметна в вакансиях для соискателей без опыта.
Как стать работодателем мечты: топ-6 признаков, на которые смотрят соискатели
Для любого соискателя важны зарплата, время в пути до места работы, стабильность и социальные гарантии. В долгосрочной перспективе — возможность обучиться чему-то новому и карьерный рост. Играет роль и формат работы: кому-то критична возможность работать удаленно, кому-то — ходить в офис.
