Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Бесплатный вебинар: Нейросети для бухгалтера: безопасное внедрение и топ ИИ

Статьи по теме «соискатель»

Сотрудники с высокими зарплатами оказались самыми лояльными к проверкам на полиграфе

Проверка на детекторе лжи становится более приемлемой: 65% готовы пройти тест, но среди высокооплачиваемых специалистов доля согласных значительно выше.

2.3K

Готовность нанимать ранее судимых упала до минимума в 2026 году

После периода смягчения рекрутинговой политики компании снова ограничивают найм кандидатов с непогашенной судимостью. Число открытых для них вакансий сокращается на фоне роста конкуренции среди соискателей.

1.7K

Увольнение по статье закрывает двери — 49% работодателей отказывают сразу

Работодатели стали строже относиться к кандидатам с увольнением по статье: 49% компаний сразу отказывают, а готовность рассматривать таких соискателей в общем конкурсе за два года упала почти вдвое.

1.1K
Бухгалтеры

💰 Бухгалтеры по расчету зарплаты зарабатывают до 180 тысяч рублей в Москве

Максимальный доход бухгалтера по расчету зарплаты в июле 2026 года достигает 180 тысяч рублей в Москве. В Петербурге и Екатеринбурге предложения ниже, а портрет соискателя демонстрирует высокий уровень квалификации и стабильный стаж.

1.2K
Прием на работу

ИИ-фильтры дискриминируют соискателей по возрасту – Каплан Панеш

В Госдуме предложили регулировать ИИ-фильтры, чтобы нейросети не отсеивали резюме.

579
Прием на работу

Работодателям могут запретить не брать на работу кандидатов, которые уже согласились на оффер

В ТК предлагается закрепить понятие гарантированного предложения о трудоустройстве.

2.2K

Что изменилось в Клерк.Работа: меньше рутины в подборе, больше релевантных кандидатов

Клерк.Работа — сервис для подбора специалистов в бухгалтерии, финансах, кадрах и праве. Мы регулярно развиваем платформу, чтобы работодателям было проще размещать вакансии, работать с откликами, смотреть подходящие резюме и планировать бюджет на наем. Собрали ключевые обновления, которые уже доступны в сервисе. 

Что изменилось в Клерк.Работа: меньше рутины в подборе, больше релевантных кандидатов
1.7K
Нейросети и ИИ

Весной 2026 резюме с упоминанием навыков ИИ стало больше на 27%

Больше всего выросло число кандидатов с опытом работы с ИИ в сфере маркетинга, рекламы и PR.

2.6K

Бухгалтеры рассказали про отзывы и рекомендации от прошлых работодателей: озвучивать гадости готов не каждый

При трудоустройстве бухгалтера обычно запрашивают мнение о нем от бывших нанимателей. Оно может быть непредсказуемым, а иногда заполучить обстоятельный ответ затруднительно.

1.8K
Rozalya

За годы наблюдений я пришла к простому выводу: все эти опросы, рекомендации, полиграфы и многоступенчатые собеседования — не более чем научно обоснованный способ оправдать своё первое впечатление. Потому что оно, это впечатление, решает всё. Случилас

А когда начинаешь принимать решение, опираясь на фрагментарные данные, ситуация запутывается до невозможности. Слишком много переменных, слишком много "а что если". И тогда риск принять не того возрастает многократно. Парадокс?

Шестое чувство. Научно не доказано, но именно оно работает безотказно. Не тесты, не дипломы, не отзывы с предыдущего места. А этот дурацкий, необъяснимый внутренний щелчок: "свой" или "чужой". Магия? Возможно. Но в бизнесе, как и в жизни, магия часто

Возьмите в помощники Александра Шепса эмпатичную девочку — ту, которая чувствует людей кожей, а не по чек-листу. И дело пойдёт. Серьёзно. Потому что софты в тысячу раз важнее хардов. Харды можно прокачать любым онлайн курсом за три месяца. А вот софт

Что спрашивать о кандидате у предыдущего работодателя: наем бухгалтера в 2026 году

Резюме и собеседование показывают, как кандидат умеет себя подать. Но для претендента на позицию бухгалтера этого недостаточно: гораздо важнее, как он работает в реальных условиях и можно ли ему доверять. Источник этой информации —предыдущий работодатель. Рассказываем, что спрашивать о кандидате у бывшего работодателя и каких ошибок следует избегать.

Что спрашивать о кандидате у предыдущего работодателя: наем бухгалтера в 2026 году
1.6K
Кадры

При поиске работы учитывают культуру и отношения в коллективе: что еще вызывает доверие к работодателю

Для 43% работников важны взаимоотношения между руководителями и сотрудниками.

1
3.9K

«Зарплата по итогам собеседования»: что на самом деле скрывается за этой фразой в вакансии бухгалтера

Стоит ли тратить время на отклик, если в вакансии вы видите фразу «Зарплата по итогам собеседования»? И почему работодатели часто предпочитают не указывать размер будущей заработной платы бухгалтера? Разбираемся, что скрывается за неоднозначной формулировкой и можно ли превратить неопределенность в преимущество.

«Зарплата по итогам собеседования»: что на самом деле скрывается за этой фразой в вакансии бухгалтера
2
1.9K
Прием на работу

Депутат: проверять соискателей на полиграфе – незаконно

При трудоустройстве можно отказаться от прохождения проверок на детекторе лжи, а если из-за этого откажут – работодателя могут привлечь к ответственности.

3.6K

Поиск главного бухгалтера в компанию: как не потерять сильного кандидата после собеседования

«Спасибо за предложение, но я вынужден отказаться» — такое сообщение работодатель может получить даже после успешного собеседования. Разбираемся, что могло пойти «не так» и как не упустить сильного кандидата на должность главбуха.

Поиск главного бухгалтера в компанию: как не потерять сильного кандидата после собеседования
6
1.9K

Скрининг резюме бухгалтера: чек-лист для быстрого отбора кандидатов

На вакансию бухгалтера приходят десятки, а иногда и сотни откликов, но большинство из них не соответствуют базовым требованиям. Не тратить время на неподходящих соискателей помогает скрининг резюме. Рассказываем, на какие параметры обратить внимание в первую очередь.

Скрининг резюме бухгалтера: чек-лист для быстрого отбора кандидатов
1.6K

Вакансии в ТГ: где искать работу после замедления мессенджера

Telegram годами удерживал статус одного из самых удобных инструментов для поиска работы. Сегодня ситуация изменилась: из-за замедления мессенджера и возможной блокировки надежность этого канала под вопросом, а работодатели уже адаптируются к изменениям. Рассказываем, где искать лучшие предложения в 2026 году.

Вакансии в ТГ: где искать работу после замедления мессенджера
1.3K

5 причин, почему бухгалтеру сложно найти работу в 2026 году

Еще совсем недавно бухгалтеры были уверены, что главная угроза — новые технологии. Все изменила налоговая реформа: в 2026 году профессия бухгалтера остается востребованной, а ключевым (но не единственным!) препятствием к трудоустройству стала неспособность адаптироваться к изменениям. «Клерк» выяснил, почему поиск работы для бухгалтера с каждым годом усложняется.

5 причин, почему бухгалтеру сложно найти работу в 2026 году
5
1.9K

Дискриминация при поиске работы: что делать бухгалтеру при незаконном отказе

Бухгалтеры регулярно сталкиваются с «негласными фильтрами» при трудоустройстве. Самые распространенные — возраст и наличие детей. Рассказываем, как проявляется дискриминация при поиске работы и что делать при незаконном отказе.

Дискриминация при поиске работы: что делать бухгалтеру при незаконном отказе
5K

Топ–10 ошибок, которые совершают бухгалтеры на собеседовании

Приглашение на собеседование — показатель заинтересованности работодателя, но финальное решение принимается именно по итогам интервью. Собрали распространенные ошибки на собеседовании, от которых не застрахованы даже профессионалы с многолетним опытом.

Топ–10 ошибок, которые совершают бухгалтеры на собеседовании
1
2.5K
Кадры

🙅 Назвали самые частые причины отказов в трудоустройстве

Почти 40% отказов в приеме на работу связаны с несоответствием квалификации соискателей.

2.4K
ГлавнаяПодписка