Статьи по теме «трудовой договор»

Минфин РФ: Письмо № 03-03-06/1/95407 от 02.10.2025

Как законно уволить дистанционного сотрудника и что недопустимо в КДП

Удаленная работа давно стала нормой для многих компаний. Но наряду с преимуществами возникают и сложные вопросы, в частности — как корректно расторгнуть трудовой договор с удаленщиком, соблюдая требования Трудового кодекса и минимизируя риски споров в суде.

Как изменить трудовой договор с сотрудником: пошаговая инструкция

Работодатель вправе изменить условия трудового договора в одностороннем порядке. Но это возможно не всегда. Как изменить трудовой договор с сотрудником в соответствии с ТК — рассказали в статье.

😕 Агентский договор могут переквалифицировать в трудовой

Если агентский договор имеет признаки трудового договора, то возможна его переквалификация.

Трудовой договор в 2026 году: как заключается, что включает и когда расторгается + шаблон

Трудовой договор остается ключевым документом, определяющим отношения между работником и работодателем. Разбираемся, как правильно заключить договор, какие обязательные пункты он должен содержать, и в каких случаях его можно расторгнуть, чтобы обезопасить себя от возможных юридических проблем и конфликтов на рабочем месте.

❓ Нужно ли платить страховые взносы, если с директором нет трудового договора: ответ ФНС

Исключений по уплате взносов за гендиректора в 2026 году не будет.

💣 ФНС подтвердила, что за гендира без зарплаты в 2026 году придется платить страховые взносы

Исключений для руководителя в отпуске за свой счет новый закон не предусматривает.

❔ Можно ли лишить работника премии, если о выплате договорились устно

Работодатель отвечает за нарушение условий трудового договора, если он заключен письменно.

Аванс новому работнику: когда платить

Устроился человек на работу 5 числа, 10 уже зарплата. Понятно, платить ему еще не за что, а следующая выплата только 25. Как быть в такой ситуации?

👌 При основной работе и совместительстве не запрещено взять еще одну работу. Но есть условия

Можно заключить еще один трудовой договор, если работа по совместительству выполняется в свободное от основной работы время.

Можно ли отказаться получать зарплату в банке, который выбрал работодатель. Мини-курс

Работник имеет право самостоятельно выбрать банк, на счет которого будет перечисляться его заработная плата. В мини-курсе разберем, как поменять реквизиты банка для получения зарплаты и что делать, если работодатель навязывает сотруднику выбор конкретного банка.

Штрафы за нарушения в кадровых документах в 2025 / 2026 году

При несоблюдении правил кадрового учета бизнес сталкивается с административными штрафами и другими последствиями. Разбираем распространенные типы нарушений и санкции, которые за них грозят.

Сверхурочная работа: нюансы оформления и оплаты

Если сотрудники задерживаются на работе допоздна, возникает закономерный вопрос: как оплачивать их труд? Рассказываем, как оформлять и оплачивать сверхурочную работу по ТК.

Внутреннее совместительство: что это такое, как оплачивать и оформлять

Работодатель часто сталкивается с необходимостью оптимизировать кадровые процессы, одним из инструментов которой считают внутреннее совместительство. Это форма трудовых отношений, которая позволяет сотруднику выполнять дополнительную работу сверх основной должности. Рассказываем, как оформить внутреннего совместителя и оплачивать его труд.

Как правильно оформить сотрудника на удаленку: подробное руководство для работодателя

Удаленная работа популярна благодаря экономии ресурсов: компании не нужно тратить деньги на офис, а сотруднику — на транспорт. Рассказываем о нюансах оформления удаленки, и о том, как правильно принять сотрудника на такую работу.

Роструд: можно ли включить доплату за вредность в оклад

Размер доплаты за работу во вредных условиях труда пишут отдельно в трудовом договоре и расчетном листке.

Как ИП принять на работу сотрудника в 2026 году + бланк трудового договора

Для трудоустройства сотрудника нужно запросить у него документы, заключить трудовой договор и своевременно подать ЕФС-1. Как учесть все нюансы и не нарваться на санкции — рассказали в статье.

Минфин РФ: Письмо № 03-04-05/87637 от 13.11.2019

❔ Можно ли вместо двух сокращенных на 1 час рабочих дней сократить один, но на 2 часа

Если сокращение рабочего дня предусмотрено трудовым договором – это нельзя изменить приказом руководителя.

Банки смогут быстрее увольнять сотрудников за грубые нарушения в обслуживании клиентов

Чтобы работники банка ответственно подходили к работе и не были завербованы преступными группировками, у кредитных организаций появится законный механизм быстрого расторжения трудовых договоров.