Комитет по стандартам и образовательной деятельности СРО АКФО совместно с Колледжем гостеприимства и сервиса № 23 г. Москвы в качестве пилотного проекта провел первое очное обучение персонала клининговых компаний по двум специальностям: машинист уборочных машин и технолог профессиональной уборки.
Впервые в России слушателям после окончания курсов присвоены квалификации с выдачей дипломов установленного образца. Машинисты уже получили свои дипломы, а технологам еще предстоит сдача профессионального экзамена и практика на предприятиях по месту работу.
Не случайно выбор пал именно колледж № 23 г. Москвы: он имеет собственную производственную площадку – лаборатория по клинингу- площадью более 500 кв.м. Обучающиеся смогли на практике закрепить полученные знания.
Генеральный директор клининговой компании «Сервис-Престиж» Михаил Харламов, комментируя первые дипломы специалистов линейного персонала отрасли, отметил, что для него важно, когда в компании работают специалисты с профильным образованием, полученным в организации, имеющей лицензию на обучение. По его мнению, вклад в обучение персонала является важным фактором мотивации сотрудников, который менеджмент не должен упускать из вида.
С учетом того, что в России наблюдается нехватка клинингового персонала, особенно квалифицированного, способного управляться со сложным уборочным оборудованием, такое обучение актуально и востребовано в настоящее время.
Следующий курс по данным специальностям планируется провести в апреле-мае текущего года.
Начать дискуссию