А налоговики не подумали, что у отпускных существует свой код дохода 2012? Он облагается по основной шкале. И тогда нужен дополнительный код "отпускные из РКСН".
Во-первых, с сентября по декабрь можно накопить только 16 дополнительных дней. Во-вторых, на следующий год они не переносятся, значит, она должна взять их в декабре.
@КМС, в НК не сказано прямо, что "только к основной налоговой базе". Там сказано, что вычет заканчивается в месяце достижения основного дохода 450т.р.
И что делать, если за месяц у человека доход 24 т. (15 т. основная база + 9 т. надбавки) и вычет 24 т.? Давать вычет 15 или 24?
И ничего не написали про изменения в ст. 210 НК РФ.
А налоговики не подумали, что у отпускных существует свой код дохода 2012? Он облагается по основной шкале. И тогда нужен дополнительный код "отпускные из РКСН".
Ни один не совпал)
"Шестидневка возникла из-за переноса в связи с Днем народного единства 4 ноября (понедельник)." - ну вот вообще не в связи с 4 ноября.
Скорее демонтируйте их)
Решала обычными дробями. 3/20.
7.5?
18, легко))
Однако, их слова ничем не подтверждены. Никаких "правовых обоснований" предоставления в календарных днях пока нет.
О, пример уже переделали)
Роструд в данном случае не приводит пример расчета оплаты этих дополнительных дней, а ведь отпуск считается по-другому.
Во-первых, с сентября по декабрь можно накопить только 16 дополнительных дней. Во-вторых, на следующий год они не переносятся, значит, она должна взять их в декабре.
И где разбор? Стандартные фразы.
Вот именно. Сотрудник не на рабочем месте. Выплатили зарплату до дня ухода, затем приостановка действия договора.
Подала декларацию 31.03.2022, а 18.04.2022 получила деньги.
Ну теперь можно совсем не работать, а жить только на пособия.
Живы. На Галактике много крупных предприятий работает.