Просто посмотрите, что творится — привлечь к ответу могут не только действующего, но и уже уволенного главного бухгалтера. В статье приводятся примеры реальных судебных дел. Хотя не всегда бывший работодатель смог доказать вину бухгалтера.
И, давайте признаем, действительно бухгалтеры — не святые, среди них тоже встречаются мошенники. Почти два с половиной года назад вышла вот эта новость.
А вот эту мы опубликовали 4 марта в этом году.
Даже ущерб одинаковый — 11 млн рублей.
Фиктивное трудоустройство, кстати, довольно часто практикуемый способ мошенничества. Но это же и большой вопрос к руководителям — куда они смотрят, насколько прозрачны кадровые процессы, кто их контролирует? Как можно устроить на работу человека, который ничего не будет делать?
Вот и еще одно свеженькое дело — тут уже судят саму работницу, которая получила за год работы полмиллиона за ничегонеделание. Ей грозит срок — до 6 лет. Но вот в комментариях много вопросов:
Согласна, надо разбираться более тщательно.
Пару лет назад мы писали прямо таки ликбез бухгалтерам — в основном речь шла про мошенничество. И даже если вы считаете, что уж вам то такие обвинения не грозят, советую задуматься. Даже если вы не пытаетесь украсть деньги у работодателя, не устраиваете фиктивных сотрудников и не используете ЭЦП директора в корыстных целях, то можете допускать другие нарушения.
Вспомните, вы когда-нибудь проводили в учете документы от директора, которые не имели никакого отношения к реальной работе компании? Например, чеки на диван или дорогой смартфон, на стройматериалы не для ремонта офиса, а дачи гендира? Ну вот, вы уже нарушили закон.
Есть такая статья КоАП 15.11. Грубое нарушение требований к бухгалтерскому учету, в том числе к бухгалтерской (финансовой) отчетности.
Цитирую:
…регистрация в регистрах бухгалтерского учета мнимого объекта бухгалтерского учета (в том числе неосуществленных расходов, несуществующих обязательств, не имевших места фактов хозяйственной жизни) или притворного объекта бухгалтерского учета;
Еще хуже, если вы по просьбе руководителя переводите деньги на свою карту, а потом передаете ему. Если возникнут вопросы по отмыванию средств, то проблемы вам гарантированы. А так как передаете вы деньги без каких-либо расписок, то и доказать. что зачинщик этого беспредела — директор, не сможете.
Экскурс в «историю»
Мне как-то рассказала знакомая. Ее подруга — бухгалтер, получала в банке деньги по чековой (давно это было) книжке, отдавала наличку директору. Снималось это все на реальные нужды — зарплата, подотчет, расчеты с мелкими поставщиками. Бухгалтер все это проводила в учете, ПКО, РКО — все, как надо. Даже корешки от ПКО себе оставляла.
И вот она увольняется, в это время офис переезжает, меняется руководитель, приходит другой бухгалтер. И обнаруживает, что предыдущий бух снимала деньги со счета, в программе они отражены, но вот самих ПКО (точнее книг кассира) нет. Может потеряли при переезде, может еще что-то.
Новый директор — претензию уволившемуся главбуху, где деньги? На беду, передачи дел нормальной не было, никакого акта, что всю первичку преемнику передала, старый главбух не составила, а злополучные корешки просто выкинула.
И вот на нее подали в суд — мол деньги со счета снимала, в программе проводила, а куда реально девала, мы не знаем. И это при том, что потом наличные тратились — зарплата выдавалась, подотчет. Но трэш то в том, что подтверждающие документы потеряны — нет РКО с подписями сотрудников.
Скандал был невероятный, там и бывших сотрудников разыскивали и опрашивали (а те, кстати, простые работяги, решили, что их во что-то втягивают и давай нести бред, что мол денег не получали, не знаем про что вы говорите).
У человека был сильный стресс, она вообще не понимала, как доказать, что деньги себе не присвоила. Насколько знаю, нанимала адвоката.
Вот представьте себе — весь учет велся, документы все были, казалось бы — откуда ждать беды? Есть же правильная поговорка — от тюрьмы и от сумы не зарекайся.
Так что, если передаете дела — обязательно составляйте акт, подробно прописывайте, что передаете. Я так в свое время расставалась с проблемным работодателем, прописала там все, вплоть до флэшек с архивами 1С. И, поверьте, спасало несколько раз, когда меня вызывали к приставам (искали имущество компании в связи с долгами по налогам и перед поставщиками).
Да и мошенники могут вас здорово подставить — мы уже как-то рассказывали, что даже к главному бухгалтеру «Клерка» пытался такой подобраться. Вас обманом заставят перевести деньги злоумышленникам, а вот работодатель вполне может попытаться взыскать ущерб не с них, а с вас.
Господа юристы, я знаю вы нас читаете, подскажи, как действовать в таком случае?
Комментарии
7А чем дело в итоге кончилось?
Честно сказать не знаю, последнее, что слышала, это то, что суд в первой инстанции встал на сторону компании и экс-бухгалтер подавала апелляцию
У бухгалтера было бы куда меньше проблем, если бы она деньги директору выдавала через РКО.
Было бы куда меньше проблем, если бы деньги снимал директор.
из текста : "регистрация в регистрах бухгалтерского учета мнимого объекта бухгалтерского учета)...... чеки на диван или дорогой смартфон, на стройматериалы не для ремонта офиса, а дачи гендира".
Елена, не совсем согласна с Вами, бухгалтер инструмент обрабатывающий, что кто покупает, может и не знать. Например, сотрудник предоставляет авансовый отчет по командировке с приложением множества чеков на расходы (проверить нет ни возможности, ни желания). Даже если директори купит себе "все что хочет", не всегда есть возможность проверить достоверность, например, проще укакзать другой источник финансирования таких расходов