автор правильно говорит, НО, как мне кажется, не дописывает очень существенное условие: да, правильно для договора ГПХ важен результат и если результат достигнут, то договор просто напросто расторгается. А если он у вас будет один и тот же человек из месяца в месяц работать и с ним будет заключен ДГПХ с размытой формулировкой об объеме работ, то при проверке любой инстанцией, будь то ПФР или ФСС, его легко преквалифицируют в трудовой.
В соответствии с ОКУН к бытовым услугам относятся, в частности, услуги по заполнению бланков, написанию заявлений и снятию копий (код 019726 подгруппы "Прочие услуги непроизводственного характера" ОКУН). Также ОКУН предусмотрены услуги по изготовлению копий (с возможным увеличением или уменьшением размера копий) из книг, брошюр, газет, журналов
Конечно, в данной статье есть правда. И, я больше чем уверена, что многие "подрастающие" компания и не против проводить этот инициативный аудит, НО когда сталкиваются, так сказать, с прайс-листом делают шаг назад, так как он кусается ...
Хорошо у меня тогда следующий вопрос, у меня работники уходят в отпуск на 66 дней, и если им сразу не предоставлять вычеты, то у меня вообще два месяца подряд никаких начислений зарплаты нет и получается НДФЛ будет красным вылазить, т.к. доход определяется с начала года, ну соответсвенно и программа делает пересчет, и в итоге получается , что появляется излишнеудержанный НДФЛ, это разве правильно????
Аноним,во во!
автор правильно говорит, НО, как мне кажется, не дописывает очень существенное условие: да, правильно для договора ГПХ важен результат и если результат достигнут, то договор просто напросто расторгается. А если он у вас будет один и тот же человек из месяца в месяц работать и с ним будет заключен ДГПХ с размытой формулировкой об объеме работ, то при проверке любой инстанцией, будь то ПФР или ФСС, его легко преквалифицируют в трудовой.
Согласна с Над.К.
В соответствии с ОКУН к бытовым услугам относятся, в частности, услуги по заполнению бланков, написанию заявлений и снятию копий (код 019726 подгруппы "Прочие услуги непроизводственного характера" ОКУН). Также ОКУН предусмотрены услуги по изготовлению копий (с возможным увеличением или уменьшением размера копий) из книг, брошюр, газет, журналов
Ну такой бред! Ну почему в нашей стране все через ....!!!!
Конечно, в данной статье есть правда. И, я больше чем уверена, что многие "подрастающие" компания и не против проводить этот инициативный аудит, НО когда сталкиваются, так сказать, с прайс-листом делают шаг назад, так как он кусается ...
Хорошо у меня тогда следующий вопрос, у меня работники уходят в отпуск на 66 дней, и если им сразу не предоставлять вычеты, то у меня вообще два месяца подряд никаких начислений зарплаты нет и получается НДФЛ будет красным вылазить, т.к. доход определяется с начала года, ну соответсвенно и программа делает пересчет, и в итоге получается , что появляется излишнеудержанный НДФЛ, это разве правильно????
у нас в ФСС придерживаются мнения, что ЛЮБАЯ компенсация за отпуск (неважно с увольнением она связана или нет) облагается страховыми взносами...
жаль что в статье не дали конкретную ссылку: что за специалист разъяснял и на каком конкретно сайте выложена эта точка зрения :(