Со стороны, все это выглядит, как бред - зарплату за декабрь ищите в январе)))))
На сайте Главбуха написали, что ФНС также подтвердила альтернативный вариант (с указанием всей декабрьской зарплаты в 2023 году), который ошибкой не будет.
К налоговикам никаких претензий по этому поводу у меня нет. Они в ноябрьском письме вполне прозрачно всё описали. Аванс явно по умолчанию отнесли к выплате 10 января (соответственно, и ВЕСЬ НДФЛ). Претензии к тем "умным машам", которые сделали из мухи слона на ровном месте и всех остальных"накрутили". Реально, горе от ума.
Зарплату не сможем выплатить в декабре, даже если будут деньги (сумма приличная, не три человека), потому что она состоит не только из оклада (производство).
Честно говоря, вообще удивлена такой вариативности. Даже не думала и не планировала удерживать НДФЛ из аванса за декабрь. Очередная бредятина 🤦🤦🤦
Во-первых, разница может исчисляться в тысячах рублей. В старости для практически единственного дохода такая разница будет принципиальной. А во-вторых, получать СВОИ пенсионные накопления, а не отдавать их работодателю в качестве экономии на взносах, - это святое право работника.
Главное - выдавать свои гениальные идеи порционно, чтобы каждый месяц было, что включать в отчёт для руководства 👍
И пусть идеи "сырые", реализация не продумана, но работа ж кипит! Как сейчас с этими СЗЛ. На стороне ФСС проактив не отработан, со стороны страхователей нужно перелопатить огромный объем вручную (не все учётные системы были готовы к выгрузке данных), но кто-то умный непонятно на основании какого закона требует направить СЗЛ до 1 марта. 🤦🤦🤦
И самое интересное - даже после отправки и принятия ТАМ сведений эта чудо - активная система так и не заработала! Занавес...
Даже если бы в целом доходы росли у населения, застройщики пропорционально поднимали бы цены на жилье. Это же не благотворительность, это чистая коммерция - продают по максимально возможной стоимости.
Либо оплата невысокая, либо Вы молодец, правильно себя поставили. Бухгалтеры, даже работающие полный рабочий день, как правило, или задерживаются после работы или работают по выходным. А уж ответить на телефонный звонок в отпуске - святое))
Никогда цены на недвижимость не падали и падать не будут. Только зафиксируются в одной точке на некоторое время. Пока будут готовые купить (спрос) всегда будут желающие навариться (предложение).
Вы меня в очередной раз не поняли. Ту форму, которую, Вы отправили в электронном виде в ФСС, нужно распечатать и подписать у работников. При чём тут нотариальное заверение?!
Не забудьте собрать сведения в бумажном виде с подписью работников - наверняка их потребуют специалисты ФСС при проверке (если она будет, конечно, но я бы не исключала).
Там указано: "...или в период осуществления трудовой, служебной, иной деятельности застрахованное лицо представляет страхователю по месту работы...", а не строго при приеме на работу.
Сведения о застрахованных лицах, полученные работодателем от своих работников, передаются им в территориальный орган ФСС по месту своей регистрации в срок не позднее 3 рабочих дней со дня получения от работников (п. 15 ст. 13 Федерального закона № 255-ФЗ).
Именно эту "бумажку" и жду. Но вряд ли кто-то из работников ее планирует предоставлять)) Соответственно и обязанности нет, и срок в три дня не пойдет.
Вопрос в другом. Какой смысл менять шило на мыло? Сейчас почти все конторы аля ИП Вася Пупкин, однодневные и несерьёзные. Люди тоже везде одинаковые. Так что смотрим по расстоянию от дома и размеру з/п и работаем.
Гениально! Сначала был бардак при переводе остатков пенс.взносов в ведение ФНС, теперь переигрываем обратно.
ФНС всё наладила, с налоговой можно нормально и быстро свериться. Как будет с этим чудо-фондом?! Опять звонить, дозваниваться недовольной тётке, которая имеет наглость хамить и высказывать, что мы, бухгалтеры, отвлекаем ее от работы?
А почему должны выделять в особую категорию именно многодетных? Тем же имущественным вычетом может воспользоваться любой работающий гражданин (в т.ч. многодетная мать). Та же многодетная мать, будучи пенсионеркой, может экономить на оплате услуг ЖКХ и т.д.
Мне не кажется, что "многодетные в золоте купаются". Я считаю, что нужно самостоятельно нести ответственность за свои решения. На возврат НДФЛ я при планировании своей жизни не рассчитываю :) Не такие великие суммы. По поводу чиновников и военнослужащих вообще непонятно. Первые работают для нашего комфорта - дороги, больницы и пр. А вторые защищают нас. Даже если они не бегают с винтовками, это не означает, что они "сидят на шее".
Про современный бизнес - согласна. Поэтому никогда не буду открывать никакие ЮЛ. А про форум и вычет - этим я никого не обременяю. Вычет - это МОЙ же НДФЛ, который удержали из МОЕГО же дохода.
Всё это замечательно. А мне хочется задать вопрос многодетной семье. Зачем заводить такое количество детей, которое Вы не в состоянии самостоятельно обучить и прокормить?!
Взялась как-то вести учёт в нескольких небольших организациях после аутсорсинговой фирмы... Всё восстанавливала - документов после них не было практически, они только кое-как сдавали отчётность и платили основные платежи. Совмещала восстановление с текущей работой. Отдельно за восстановление никто не платил))
Молодцы! Предлагаю принявшего и всех участвовавших направить с 10 января в группу компаний для закрытия года и сдачи всей отчётности. Так сказать, пусть отработают пилотный проект.
Один раз пропустила - даже не знала, что была незакрытая обособка - выставили требование. В ответ на требование написала письмо о том, что не обязаны были сдавать, т.к. начислений не производили.
Со стороны, все это выглядит, как бред - зарплату за декабрь ищите в январе)))))
На сайте Главбуха написали, что ФНС также подтвердила альтернативный вариант (с указанием всей декабрьской зарплаты в 2023 году), который ошибкой не будет.
Распечатывайте им первое (ноябрьское) письмо ФНС и отпускайте с миром))
Даже если так, то удержание НДФЛ из аванса 🤦 произвели только при выплате зарплаты за декабрь в январе. А тут уже новый срок уплаты - 30 января.
Одна ненормативная лексика 🤦
Поддерживаю. Такое впечатление, что люди вообще далеки от реальной работы 🤦🤦🤦
Теперь понятно, откуда "ноги растут")))
К налоговикам никаких претензий по этому поводу у меня нет. Они в ноябрьском письме вполне прозрачно всё описали. Аванс явно по умолчанию отнесли к выплате 10 января (соответственно, и ВЕСЬ НДФЛ). Претензии к тем "умным машам", которые сделали из мухи слона на ровном месте и всех остальных"накрутили". Реально, горе от ума.
Получается, уже с этого декабря 🙃 не обязаны, но...
И при этом постоянно говорят о демографической проблеме ...
Зарплату не сможем выплатить в декабре, даже если будут деньги (сумма приличная, не три человека), потому что она состоит не только из оклада (производство).
Честно говоря, вообще удивлена такой вариативности. Даже не думала и не планировала удерживать НДФЛ из аванса за декабрь. Очередная бредятина 🤦🤦🤦
Опять Хэнд мэйл 🤮
Дааа.... Будто и не работала вовсе. Главное, стаж регулярно повышать. Прям не пенсия, а морковка перед осликом 😔
А при зарплате, равной МРОТу, такая же пенсия?))
Во-первых, разница может исчисляться в тысячах рублей. В старости для практически единственного дохода такая разница будет принципиальной. А во-вторых, получать СВОИ пенсионные накопления, а не отдавать их работодателю в качестве экономии на взносах, - это святое право работника.
Да, есть такие работники. Алиментщика и любители пособий. Лучше синица в руках...
От зарплаты в МРОТ точно пенсии хватит только на такое питание))
Ответят, что у Вас было на это время ДО отключения сайта.
Как всегда куча "если..., то ..." 🤦
И не должны. Нормальные работники думают о пенсии и на ее размер с гулькин нос не согласятся.
Как это связано?
Для трудоустройства, как правило, требуется опыт от 1 года (помимо знания теории)...
Ради интереса посмотрите количество вакансий для грумера и для бухгалтера - чтобы не ошибиться с выбором...
Минимализм - это классно! 👍 Действительно, лучше покрывать минимальные потребности и жить в удовольствие, чем эта ежедневная дергатня.
Хорошо, если сотрудники действительно пользуются и радуются... В большинстве случаев оптимизацию выдают только в интересах работодателя.
Однозначно не продумали.
Главное - выдавать свои гениальные идеи порционно, чтобы каждый месяц было, что включать в отчёт для руководства 👍
И пусть идеи "сырые", реализация не продумана, но работа ж кипит! Как сейчас с этими СЗЛ. На стороне ФСС проактив не отработан, со стороны страхователей нужно перелопатить огромный объем вручную (не все учётные системы были готовы к выгрузке данных), но кто-то умный непонятно на основании какого закона требует направить СЗЛ до 1 марта. 🤦🤦🤦
И самое интересное - даже после отправки и принятия ТАМ сведений эта чудо - активная система так и не заработала! Занавес...
Даже если бы в целом доходы росли у населения, застройщики пропорционально поднимали бы цены на жилье. Это же не благотворительность, это чистая коммерция - продают по максимально возможной стоимости.
Либо оплата невысокая, либо Вы молодец, правильно себя поставили. Бухгалтеры, даже работающие полный рабочий день, как правило, или задерживаются после работы или работают по выходным. А уж ответить на телефонный звонок в отпуске - святое))
Если сотрудник числится экономистом и не ставит в документах никакие подписи, то доказательств его причастности не будет))
Это касается только должности главного бухгалтера?
Спрос упадёт из-за неподъемных цен от застройщиков.
Откуда у нас "ограниченность свободных трудовых ресурсов"?..
Никогда цены на недвижимость не падали и падать не будут. Только зафиксируются в одной точке на некоторое время. Пока будут готовые купить (спрос) всегда будут желающие навариться (предложение).
Это гос.структура? Вообще за работу не держатся?))
Вы меня в очередной раз не поняли. Ту форму, которую, Вы отправили в электронном виде в ФСС, нужно распечатать и подписать у работников. При чём тут нотариальное заверение?!
Куда там ещё расти?! 🤷 Жильё уже практически неподъемное по цене.
И вот попробуй объяснить своему руководству, что появились новые обязанности... А сколько у Вас всего сотрудников?
И Вас реально отпускают с работы после четырех рабочих часов?..
Не забудьте собрать сведения в бумажном виде с подписью работников - наверняка их потребуют специалисты ФСС при проверке (если она будет, конечно, но я бы не исключала).
Там указано: "...или в период осуществления трудовой, служебной, иной деятельности застрахованное лицо представляет страхователю по месту работы...", а не строго при приеме на работу.
Сведения о застрахованных лицах, полученные работодателем от своих работников, передаются им в территориальный орган ФСС по месту своей регистрации в срок не позднее 3 рабочих дней со дня получения от работников (п. 15 ст. 13 Федерального закона № 255-ФЗ).
Именно эту "бумажку" и жду. Но вряд ли кто-то из работников ее планирует предоставлять)) Соответственно и обязанности нет, и срок в три дня не пойдет.
Спасибо за информацию!
Насколько я понимаю, если нет подписанного документа от работника (сведений), то и обязанность передавать данные в ФСС не возникает.
Ничего не отправляла ни по одному сотруднику. От ФСС тоже ни одного запроса сведений не было ещё в этом году. Работаем полностью по старой схеме.
Вам очень повезло. В моей организации постоянно определенная часть работников находится на больничном((
Вопрос в другом. Какой смысл менять шило на мыло? Сейчас почти все конторы аля ИП Вася Пупкин, однодневные и несерьёзные. Люди тоже везде одинаковые. Так что смотрим по расстоянию от дома и размеру з/п и работаем.
Интересно было бы узнать результаты по окончании пробного периода))
Просто двойная работа, работа ради работы. Видимость бурной деятельности.
А когда это за нами налоговая бегала?! Выписали требование с конкретным сроком - не успел / не захотел ответить / погасить - пеняй на себя.
Звучит красиво.
Главное, не остаться и без квартиры, и без инвестиций.
Платишь чужому дяде, а потом, в 50+, когда на работу перестанут принимать, идёшь жить на улицу. Отличная идея!
Не торопитесь))
Гениально! Сначала был бардак при переводе остатков пенс.взносов в ведение ФНС, теперь переигрываем обратно.
ФНС всё наладила, с налоговой можно нормально и быстро свериться. Как будет с этим чудо-фондом?! Опять звонить, дозваниваться недовольной тётке, которая имеет наглость хамить и высказывать, что мы, бухгалтеры, отвлекаем ее от работы?
Новому работодателю неплохо было бы задуматься, что за работник такой - потерял важнейший документ... 🙃 Растяпа или что-то скрывает?..
По букве закона до крайнего срока остаётся ещё месяц. Так что спешить действительно некуда.
Ну, вот такая особенная отдельная категория населения наряду с пенсионерами и инвалидами 🤷
Не представляю)) С такими руководителями не работала никогда - всегда представляла отчёт типа ДДС. Там не разгуляешься. Но это и не про меня.
Реальный позор или очередная агитация?
И что реально за три года руководитель учреждения ни разу не проверял или не подписывал расчетные ведомости? Или ему тоже перечисляли больше?
Да благодаря москвичам в некоторых регионах теперь тоже нужен такой уровень дохода, чтобы приобрести жилье...
Вполне адекватное предложение. Главное, чтобы корректно и четко прописали в законе - как оформить, за чей счёт и т.д.
В каждой профессии есть куча минусов. Поэтому и про любую другую я бы ответила ровно также - буду терпеть из-за денег.
Такие женщины уйдут работать в ФСС, к остальным недовольным))
Было бы отлично!
И где логика?..
Чудеса какие-то! Эту копеечную выплату в 1200 р перечисляют не тому, кто ухаживает, а пенсионеру. Так и у кого возникает доход?!
"Разгребать" всё равно придется...
Однозначно это скажется только на прибыли застройщика))
Да, застройщики обязательно этим обстоятельством воспользуются...
И не только. Они же будут посещать д/с, общеобразовательные школы, лечиться в больницах.
А почему должны выделять в особую категорию именно многодетных? Тем же имущественным вычетом может воспользоваться любой работающий гражданин (в т.ч. многодетная мать). Та же многодетная мать, будучи пенсионеркой, может экономить на оплате услуг ЖКХ и т.д.
Мне не кажется, что "многодетные в золоте купаются". Я считаю, что нужно самостоятельно нести ответственность за свои решения. На возврат НДФЛ я при планировании своей жизни не рассчитываю :) Не такие великие суммы. По поводу чиновников и военнослужащих вообще непонятно. Первые работают для нашего комфорта - дороги, больницы и пр. А вторые защищают нас. Даже если они не бегают с винтовками, это не означает, что они "сидят на шее".
Про современный бизнес - согласна. Поэтому никогда не буду открывать никакие ЮЛ. А про форум и вычет - этим я никого не обременяю. Вычет - это МОЙ же НДФЛ, который удержали из МОЕГО же дохода.
Полностью с Вами согласна)
Всё это замечательно. А мне хочется задать вопрос многодетной семье. Зачем заводить такое количество детей, которое Вы не в состоянии самостоятельно обучить и прокормить?!
В любой профессии куча минусов. Так что менять действительно не на что.
Взялась как-то вести учёт в нескольких небольших организациях после аутсорсинговой фирмы... Всё восстанавливала - документов после них не было практически, они только кое-как сдавали отчётность и платили основные платежи. Совмещала восстановление с текущей работой. Отдельно за восстановление никто не платил))
Статья отличная. Всё это замечательно. Только специалисты ПФР сами не знают, как оформить "покупку" стажа и баллов 🤷
Не умеешь - не воруй...
Люди подождут. Ничего страшного. К чему такая спешка?
Куда спешить? Слава Богу время ещё есть, как есть и более срочные задачи.
А дальше что делать с этими вложениями? Вливать?))
Слишком грустно ((
А этот Макаров имеет какое-то отношение к бухгалтерскому учёту?
Молодцы! Предлагаю принявшего и всех участвовавших направить с 10 января в группу компаний для закрытия года и сдачи всей отчётности. Так сказать, пусть отработают пилотный проект.
[Комментарий нецензурный]
Вообще не остаётся времени на подготовку 6-НДФЛ! И что это за период такой - с середины одного месяца по середину другого?????
Со следующего года нам жару ещё даст ФСС со своими бесконечными отслеживаниями - а вдруг больничный пришёл? Отпуск? Нет, не слышали.
А теперь ещё новый иди@тизм...
Двойная работа (( Вот уж новшество...
Работа ФНС уже несколько лет гораздо прозрачнее и качественнее.
Лучше бы передали всё в ФНС - был бы порядок. С ФСС очень сложно решать рабочие вопросы. Добиваюсь уточнения платежей уже третий месяц (((
Может хватит уже "оптимизаций"? Давайте хоть что-нибудь оставим как есть...
У нас цены уже неподъемные. Благодаря снижению ставки, с одной стороны, а с другой стороны - благодаря москвичам.
Т.е.до сего момента направляли через ЭДО (Контур Экстерн) в ФСС реестр + ЭЛН, а теперь резко понадобится Соглашение?
Что бухгалтер ещё кому должен?)) У работодателя самый длинный список...
В ФСС будет весело + видимо, их специалист должен будет сопоставить три цифры - от ПФР, от ИФНС и от работодателя. А данные могут разниться.
А если ФСС про это не спросит у работодателя, то перечислит за эти дни пособие.
Сдаю нулевые отчёты. Не вижу в этом проблемы.
Один раз пропустила - даже не знала, что была незакрытая обособка - выставили требование. В ответ на требование написала письмо о том, что не обязаны были сдавать, т.к. начислений не производили.
Интересные мысли... от налоговой вообще неожиданные))
Крутое нововведение! Теперь жизнь наладится)))
Работодатель по-прежнему оплачивает три первых дня нетрудоспособности. Так что справка нужна 🙂
Со следующего года с ФСС будет ещё интереснее...
Режим подразумевает до 5 работников. Да, велика разница - 2 тр или 350 р... Бизнес, однако...
Бред. По сотрудникам никогда не бывает всё хорошо)) Если что-то меняется, то теперь ещё каким-то образом нужно будет сверяться с посредниками...