Спасибо, достаточно подробно. Про лист З и ограничение сведений к доступу: может ли ограничение быть невыгодным компании? В каких случаях?:Можно ли его довнести уже действующим компаниям?
ЕГАИС и маркировка это разные вещи. Введение маркировки автоматически отменить торговлю писом на ЕНВД/патенте. Поэтому Невведение маркировки активно продавливается лобби пивопроизводителей.
Это касается техники. Применительно к работникам мы ежемесячно платим им ЗП, а не разово покупаем). Так что несопоставимо. Другое дело если нужен человек ненадолго, например, рекрутер - нанять персонал на завод и уйти. Но с коронным вирусом эта перспектива маловероятна.
Что за бред? Как подогнать под МП задним числом? Если в ЕГРЮЛ не было записи на 01.01, она не появится. А вновь созданные это вообще не какающиеся поддержки компании. Хотя, может в этом кто-то видит лазейку и недеется что не конкретизируют?
Мы пока никакой поддержки не получили. Взносы с 30до 15 увеличат налогооблагаемую базу - что так что этак заплатишь налог. А вот труд по расчету этих копеек огромный. Сделали бы тогда всю зп под 15%((
Так потому и режим ЧС не введен. Чтобы бизнесу не компенсировать. Рейтинг прямо на глазах меняется. Какие там поправки в конституцию.
У нас ИП с друмя кафе и многомиллионным кредитом Сбера. Душить будут со всех сторон, т.к. оказывается мораторий только на погашение процентов по кредиту.
Нельзя так со своей страной, со своими дорогими россиянами. И бизнесу - каждому по небольшой сумме раздать, и людям матпомощь. Всем.
Мы ребенка пристраиваем по углам, чтобы работать, когда садик не работает. А персонал отпустили, не дай бог в офисе заболеет, пусть лучше на улице..
Зато эти никогда без мзды не уходят. Поделитесь, пожалуйста, недавно потерпевшие, какие документы сейчас требуют, кроме штатного расписания, графика отпусков, ведомостей и т.п....
Никакие операции с картами и эквайрингом в ФИР банки тоже не попадает. Карточные операции ФНС не видит вообще, для них это слепая зона....Сотрудники сразу делают запросы в банки и ждут, пока банк пришлет человеческую выписку.
Если совместитель внешний реальный (то есть Вы знаете его основное место работы и отпускаете в отпуска в одно и то же время с основным местом работы), то только при увольнении формируется запись.
Остальные записи - на основном месте работы.
Другое дело что бывают "совместители" с двумя ТК, тогда работает принцип - "принес трудовую - передали сведения".
А бывают "совместители", которым Вы платите полставки но больше они нигде не работают. Тогда Вы требуете у него ТК и все по регламенту.
В связи с обязательным переходом на электронные трудовые книжки, в соответствии со статьей 66 ТК РФ уведомляем Вас, что с 01.01.2020 года компания ООО "ООО" осуществляет обязательный переход на электронные трудовые книжки. Сведения о вашей трудовой деятельности будут формироваться в электронном виде, путем передачи данных в ПФР. По защищенным каналам связи.
Сведения в электронном виде будут формироваться в разрезе следующей информации:
Место работы.
Периоды работы.
Должность (специальность, профессия).
Квалификация (разряд, класс, категория, уровень квалификации).
Даты приема, увольнения, перевода на другую работу.
Основания прекращения трудового договора.
Получить информацию о трудовой деятельности Вы сможете:
У последнего работодателя. На основании письменного заявления будет сформирована выписка о трудовой деятельности в ООО "Компания".
В ПФР или МФЦ. При личном обращении в представительство ведомства будет сформирована полная выписка о трудовой деятельности.
Через личный кабинет ПРФ или портал Госуслуги - будет сформирована электронная выписка о трудовой деятельности заявителя.
Просим Вас принять решение о сохранении ведения бумажной трудовой книжки с 2021 года, либо об отказе. Вам необходимо уведомить работодателя о принятом решении в письменном виде, путем подачи собственноручного заявления в отдел кадров (лично или по почте).
Отдел кадров находится по адресу: г. Москва, кабинет 4. Время работы отдела с понедельника по пятницу с 09.00 до 17.00, перерыв на обед с 13.00 до 14.00.
Приложение: Информация ПФ РФ "О введении с 2020 года электронной трудовой книжки".
В предыдущих новостях клерка обоснование. Если самозанятый работает у одного юрика - считать как скрытый ТД.
Уходим в регионы - неоформленных миллионы. А они тоже хотят стаж и пенсию. И это вариант серьезной подставы работодателя.
Уже сейчас работодатель призадумывается и берет на работу хотя бы на 0,2 ставки, чтобы сотрудник "числился", имел стаж и минимальные отчисления налогов.
Хоть женам, детям оформили и то государству легче. А если не будет работодатель налоги с дохода платить - в июле 20 новая тема появится (оччень интересная) - получит работник денежку в конверте и задекларирует как самозанятый. 6% не пожалеет. И тогда досчитают некоторым "экономистам" все налоги с ФОТ.....
В отчете о целевом использовании средств представляются начисления прав на получение средств и начисления обязательств по их выплате (движение средств по принципу начисления), а также фактические поступления и выплаты денежных средств (движение средств по кассовому принципу).
Есть предположение, что появление товара на рынке будет легализовываться получением его "от населения". Скорее всего это население будет где-то в КБР дислоцироваться.
Вопрос "что бы еще сделать, чтобы цену товаров увеличить" похоже кто-то активно лоббирует.
"А еще мы готовы отдавать вам своих клиентов на бухгалтерское обслуживание."
Разверните тему, пожалуйста!
В Крыму это практика - пол-отеля под офисы.
Хоть какие-то деньги
А форму отчёта приложите?
Ещё бы ПФР аналогичным законом снабдили. Из-за 500р по сзв на суд переводят(
Как по ЕНВД, странные вопросы. Не заранее а постфактум 5 дней.
А можно весь список теста?
Фантазия уж не та, а бриллианты в тесте есть.
Вопрос 1-2 например.
Классный текст. Возьму в работу. Жаль, СОИСКАТЕЛИ ПОДГОТОВЯТСЯ.
Через ИП торговать не получится у ваших магазинов?
Спасибо, достаточно подробно. Про лист З и ограничение сведений к доступу: может ли ограничение быть невыгодным компании? В каких случаях?:Можно ли его довнести уже действующим компаниям?
Все это замечательно. Жаль только, что сверку по НДС с контрагентами сделали платной. :(
Апелляция что и у других операторов так не принимается.
Вам не сложно, а нам полезно.
И еще ввести уведомительный порядок на патент, в течение 5 дней, а не заранее.
Куда отписать предложение?
ЕГАИС и маркировка это разные вещи. Введение маркировки автоматически отменить торговлю писом на ЕНВД/патенте. Поэтому Невведение маркировки активно продавливается лобби пивопроизводителей.
Посмотрим кто победит.
Печально это все.
Забыли указать, что у Эвоторов и некоторых других касс не готово ПО, просят подождать. Это беспредел, аврал будет в конце сентября
Очень своевременная информация. По текстилю еще выпустите!
Чкорректируйте резюме, напишите буха вместо главного. А по ТУ поясните, что было 7 "главбухов"
Услуги, Аренда, оптовая торговля.
Это должность после ВО, без практики. Через 3 мес - год повысим или расстанемся. Хороший старт.
Удаленка не рассматривается. Женщина-бух уже есть, поэтому никаких ограничений. Обучим практики и возможно перерастет действующего буха.
Мы б закинули туда тысяч 5 на всякие минусы ИФНС. Много МП наверное бы воспользовалось.
И СНТ тоже. И в банк ходить не надо.
Приглашаю мужчину - помощника бухгалтера, работа в МО, Домодедово.
Тел (актуальный) 89015550444
С целью реальной работы, а не проверки статьи.
Чтобы с распила НДС слезли тучи кормящихся? нет, наше корр.гос-во не допустит :(
Это с какого числа?
Нет
Особенно впечатлили последние вбросы Путина.
Про выходные среды за счет работодателей.
Про голосование по Конституции "все поправки голосуем скопом"
Про месяцы коронавируса вообще без поддержки работодателей "как бы непострадавших" отраслей.
Главное сказать - "я сохраняю всем зарплаты", "эти оплатят". А как "этим" все оплатить вообще не волнует.
10 лет пройдет - вспоминать будем. Такое не забывается.
да, и раздел 3 с дважды указанными месяцами и разными кодами на 12130 и сверх.
Могли бы и тезисы выкладывать. Если не ной-хау, почему пользователей в печатном виде не ознакомить.
Весело будет упрощенцам в сфере ИТ. Могли бы для них не УСН 6, а УСН3 сделать тогда.
Можно и все трудовые договора номер 1 сделать и только дата разная. Это же Первый договор с конкретным работником.
Ничего не понятно. С какого числа? Только неработающим или всем с детьми до 1.5 лет?
Тогда владельцы малого бизнеса сами работать за всех начнут, а к работе привлекать только ИП и немного самозанятых.
Вот ип-шек разведется!
Лучше рассмотреть другие критерии, фактическую деятельность
Да, логики нет. Может подумают и до 18 увеличат???
Это мы пролетаем, у нас 2016 год :( Кому именно заявление подавать - папе или маме - тоже неясно.
Это касается техники. Применительно к работникам мы ежемесячно платим им ЗП, а не разово покупаем). Так что несопоставимо. Другое дело если нужен человек ненадолго, например, рекрутер - нанять персонал на завод и уйти. Но с коронным вирусом эта перспектива маловероятна.
Не удастся. Если только уточнение к закону не придумают
Что за бред? Как подогнать под МП задним числом? Если в ЕГРЮЛ не было записи на 01.01, она не появится. А вновь созданные это вообще не какающиеся поддержки компании. Хотя, может в этом кто-то видит лазейку и недеется что не конкретизируют?
Мы пока никакой поддержки не получили. Взносы с 30до 15 увеличат налогооблагаемую базу - что так что этак заплатишь налог. А вот труд по расчету этих копеек огромный. Сделали бы тогда всю зп под 15%((
Да, нам так и сказали - мы вам доступ не перекрываем, хотите - приходите и сидите на работе. И скидки вам никакой. Офисный центр в МО.
Все равно непонятно, почему парикмахеру нельзя один на один работать с клиентом, потом кварцевать, потом дальше работать.
Так потому и режим ЧС не введен. Чтобы бизнесу не компенсировать. Рейтинг прямо на глазах меняется. Какие там поправки в конституцию.
У нас ИП с друмя кафе и многомиллионным кредитом Сбера. Душить будут со всех сторон, т.к. оказывается мораторий только на погашение процентов по кредиту.
Нельзя так со своей страной, со своими дорогими россиянами. И бизнесу - каждому по небольшой сумме раздать, и людям матпомощь. Всем.
Мы ребенка пристраиваем по углам, чтобы работать, когда садик не работает. А персонал отпустили, не дай бог в офисе заболеет, пусть лучше на улице..
бла-бла
Не только годовой а всей, кроме НДС
У нас брали данные для пропусков на работе централизованно. судя по необходимости указать карту Тройка, метро работать будет только для пропускников
Это чтобы ответственность с себя снять?
Потому что "ведение бухгалтерского и НУ за январь" уже опасно.
А разве ПФР уменьшает патент не с 2020 года?
О каком городе идет речь? Где активно ходят и дурят с обособками?
Бухгалтерским фирмам весело будет. Сделал отчетность, выдал ее НП, и пусть он там сам заковыривает ее в ЛК..
Выстрел в никуда.
Лучше бы обязать РПН определить категории пользователей и ввести пообьектную отчётность, чем пытаться модернизировать неработающую схему.
И о кадастре отходов ни слова
Вот взяли и опсмеяли разрешение отдать родственникам всю ЗП внезапно умершего. ..
СВ я так понимаю, все равно начисляются - не матпомощь же. А вот с кодом вида доходов проблема будет, 2000 вызовет вопросы.
В Интернете активно обсуждается тема, что с 2020 года предоставление ПЛБ в налоговую не требуется. Только окончательного ЛБ и формы 16001
Зато эти никогда без мзды не уходят. Поделитесь, пожалуйста, недавно потерпевшие, какие документы сейчас требуют, кроме штатного расписания, графика отпусков, ведомостей и т.п....
Первое время штрафов не будет. Сорри, посты не редактируются((
СБИС уже реализовал электронную сдачу.
Не по летая. Только в случае увольнения. И.к. вы должны знать его основное МР и обязанность передать заявление у них.
В свете того, что у ИП самая маленькая пенсия, могли бы и у них спросить какие взносы им платить.
На инфляцию 4% возможно они бы согласились.
Или на 1% с дохода. Сделали бы в процентах и нормально. (На УСН 6)
Такое впечатление что всех в самозанятые выдавливают. Другое дело что не все могут закрыть ИП и стать самозанятым - ограничения(
И это вы клиентов тоже так консультируете ???
:(
Очень ждём реализации! Даже ЗП за январь ещё не утверждали по ФОТ
Эээ. а что самозанятому 20 дней не работать, пока он ИП не станет?
Могли бы и автоматическую регистрацию ИП ему предложить, все фото он заранее приложил, работал, налог платил.
А тут бац - последний чек (доход превысил 2,4 млн) не формируется. И веселенькое окошко - Вы превысили, предлагаем стать ИП на УСН 6 без декларации.
Чем плохо?
Юрист бесплатно в таких случаях вроде как предоставляется. И штрафы реально списать и квартиру оставить.
А техподдержка что говорит? Формат не утвержден нарочно чтобы никто не подал?
А как вы дубликат мотора выдадите если ВИН стерт?
Это для очень старых машин или для машин со спиленными номерами.
Опять противоречия в статье(((
Если совместитель внешний реальный (то есть Вы знаете его основное место работы и отпускаете в отпуска в одно и то же время с основным местом работы), то только при увольнении формируется запись.
Остальные записи - на основном месте работы.
Другое дело что бывают "совместители" с двумя ТК, тогда работает принцип - "принес трудовую - передали сведения".
А бывают "совместители", которым Вы платите полставки но больше они нигде не работают. Тогда Вы требуете у него ТК и все по регламенту.
Информация из ПФР.
А почему бы штрафы в % от выручки не сделать? И мелкое ооо и корпорация одинаково болезненно перенесет 0.5% от выручки.
Альтернативное предложение отменить штрафы и наказывать только через суд очевидно не рассматривается?
Очередная пугалка. Один спикер научит оптимизировать, другой напугает последствиями.
Уважаемый Петр Валерьевич!
В связи с обязательным переходом на электронные трудовые книжки, в соответствии со статьей 66 ТК РФ уведомляем Вас, что с 01.01.2020 года компания ООО "ООО" осуществляет обязательный переход на электронные трудовые книжки. Сведения о вашей трудовой деятельности будут формироваться в электронном виде, путем передачи данных в ПФР. По защищенным каналам связи.
Сведения в электронном виде будут формироваться в разрезе следующей информации:
Получить информацию о трудовой деятельности Вы сможете:
Просим Вас принять решение о сохранении ведения бумажной трудовой книжки с 2021 года, либо об отказе. Вам необходимо уведомить работодателя о принятом решении в письменном виде, путем подачи собственноручного заявления в отдел кадров (лично или по почте).
Отдел кадров находится по адресу: г. Москва, кабинет 4. Время работы отдела с понедельника по пятницу с 09.00 до 17.00, перерыв на обед с 13.00 до 14.00.
Приложение: Информация ПФ РФ "О введении с 2020 года электронной трудовой книжки".
Специалист кадровой службы И.А. Смирнов
Директор ООО "Компания" Д. Д. Синицын
Давайте какой-то типовой образец информирования работника создадим и на базе клерка выложим. Тот, что у главбуха мне не нравится, других на нашлось((
Подпишут вместе с графиком отпусков к 15-12
Дружественные Ип похоже никогда не исчезнут.
Вообще то законодательство надо менять, чтобы площадки торгов обязать принимать усиленную КЭП (ту что для отчетности).
Тут не контуры собирают, а имхо площадки себе откат требуют. Для федеральных не подходит в региональных и наоборот(((((
Как-как... чем-то кверху. вынужден будет прибегать и отмечать отчеты.
Или бух будет сдавать по доверенности, что Намного более правильно.
Получается - в одной точке 2 ИП. У одного обувь, постельное белье, блузки, куртки... У другого все остальное. ...
Зачем этот мудреж?
пс. Наши знакомые точки распродают постельное белье до декабря. И часть ассортимента перестают предлагать к продаже. На авито наверное уйдут((
Вообще-то, планировался 1% с оборота. И даже это убьет всех однодневок. Но не делают, очевидно кому-то выгодны они.
Даже не знаю что комментировать. Ну давайте так:
"Бифштекс в ресторане лучше купленного мяса". Ну вот реально - кому как.
Да, дешевле. "Чуть дольше готовка, но зато" ...вечный 1С в наличии вместо ежемесячно покупаемого.
А если у нулевки-СНТ сменился Председатель? ТД нет, Приказа нет, есть решение - его писать?
Да ладно! Вы это серьезно?
При чем тут фантазии если это планы реального человека. И нет аргументов запретить ему самозадекларироваться в этом регионе с июля 2020.
А в чем идиотизм? В отсутствии оф. стажа и потенциальной пенсии? И в том что он хочет числиться как работник? Или Вы в чем-то другом разглядели?
Работники между прочим еще коллективные жалобы в Трудинспекцию пишут, возьмите пример крымской ООО Кодар. Работа фирмы парализована.
По моему опросу в регионах (Крым, Краснодарский край проводили), все ждут введения самозанятости на всей территории РФ.
Сделали бы уже с 01-01-20 не томили. А то полсезона как ИП, полсезона как самозанятый получится.
А по-моему все логично. Маленький доход, полученный от физлиц - 4%, более 200т в месяц - ИП под 6% налога.
По юрлицам ИП даже выгоднее - все ПФР и ФФОМС за счет 6% получат свои отчисления.
В предыдущих новостях клерка обоснование. Если самозанятый работает у одного юрика - считать как скрытый ТД.
Уходим в регионы - неоформленных миллионы. А они тоже хотят стаж и пенсию. И это вариант серьезной подставы работодателя.
Уже сейчас работодатель призадумывается и берет на работу хотя бы на 0,2 ставки, чтобы сотрудник "числился", имел стаж и минимальные отчисления налогов.
Практика
Хоть женам, детям оформили и то государству легче. А если не будет работодатель налоги с дохода платить - в июле 20 новая тема появится (оччень интересная) - получит работник денежку в конверте и задекларирует как самозанятый. 6% не пожалеет. И тогда досчитают некоторым "экономистам" все налоги с ФОТ.....
Не задумывались об этом?
Например, остатки обуви должны быть реализованы до 1 марта 2020 года.
Ага, а что не продалась - в топку ее. Куда раньше старые кассы с ЭКЛЗ отправлялись. Мы вот свою старушку в детсад отдали деткам на кнопочки жать.
Ну сколько можно писать про бухгалтерию для двоечников? Для кого это все? Почему так коряво?
Ещё про кредитовый 51 напишите....
Про отмену баланса РО не знали, посмотрим.
А вот НКО (СНТ, НПГ, БФ) обязаны уже эту отчётность сдать с ЭЦП. Потому как не субъекты МП.
Бабушек из СНТ с написанными от руки балансами в ИФНС будут разворачивать и отправлять на переделку((((
Да, оне друг друга стоят((
Может, заводить блоги не только тем кто денюжек платит, но и тем кто говорит что-то новое?
хотя как их отличить? CMR-менеджмент, SEO-оптимизация, малобюджетный рост конверсии - столько интересных тем!
О! как вариант - выделить блоги в отдельный раздел, например в "статьи", и не выносить их в основной "новости".
А там кому надо почитает. А кому не надо останутся новости.
Из новостей надо фильтровать. Зачастую лучше меньше новостей, но качественнных.
Одно дело - обсудить новые требования к балансу, маркировке и т.п. и совсем другое - читать про цуну проверок в 50млн и управучет от дилетантов.
И останется этот требователь включения в договор априори виновных пунктов без товара.... Кто ж ему продавать-то будет!
Это уже 2 отчета)))
А что, реально на Ваши семинары кто-то ходит?
Сколько уже одно и то же обсуждать. Когда уже там выродится и что.
Реально 15-я статья на ту же тему (((
Есть предположение, что появление товара на рынке будет легализовываться получением его "от населения". Скорее всего это население будет где-то в КБР дислоцироваться.
Вопрос "что бы еще сделать, чтобы цену товаров увеличить" похоже кто-то активно лоббирует.
О. Ещё. Система даст сбой и работодателей обяжут сдавать отчёт по выпускникам
Должность и время работы и ЗП
Мониторинг позволит отслеживать траекторию выпускников
Орнитологи блин
Наконец-то! Ещё надо сзв отменить, а ПФР пусть берет данные о директорах нулевое в ФНС!
Техпроцесс будет не будет отличаться сложностью...
Вы уж определитесь и подчеркните нужное))))
Может передумают и введут на всю Россию?
С одной стороны - малая кровь, 4%, увеличенные на 5% - это 4,2%.
С другой - ну сколько можно нагибать работодателей!
Оплачивают.
Давно пора объединить эти два отчета, и добавить туда ставку и должность.
И настроить межведомственный обмен с ПФР, отменив вообще СЗВ.
Какая им разница - попадут данные трудоустройстве в 5-дн срок или в составе РСВ.
А то развели, понимаешь, проверяющих, всем ЗП платить надо. И говорят о сокращении отчетности малого бизнеса!
Стренный "Генеральный директор Группы компаний «Налоги и финансовое право», кандидат юридических наук"
ему не к лицу))))
Давно ждем, готовы, СБИС прекрасно отправляет
Опечатка, за 2019!
Это Вы, матушка, слишком высоко рассуждаете!
ИП - это перспектива многих ООО на ЕНВД, Потому что патент.
Ну и наличка без сомнения. Сейчас сотни ООО (и аптек в т.ч.) решают - кем быть?
Эх, попал в красные - закрывайся....
Проверить можно в Светофоре СБ или на открытом источнике?
Ну все понятно написано. Печатаем ТТН, потом ее рвем. Потом через Синердок что-то куда-то отправляем. Приучают к сервису))