А почему всего два? Я считаю, нужно перевести на ежедневный формат, чтобы жизнь мёдом не казалась. И лучше подавать в несколько мест. И по разным формам. Для каждого дня недели своя форма уведомления. И да, по времени ещё ограничить. Не позднее 08-30 по Иркутску.
Вы сделали всё возможное, чтобы ваш сервис стал максимально неудобным для пользователя. Значит приложение вы разработать смогли (интересно, как другие без приложений обходятся), а сделать загрузку ЭЛН не посчитали нужным.
И вопрос даже не в приложении, вопрос в том, что вам настолько плевать на пользователя, что вы не удосужились заблаговременно предупредить о нововведении. И поверьте, мир вокруг не состоит из пользователей айфонов, есть и другой, где людям нужен функционал, а не понты. Представьте, у кого-то и туалет на улице.
Просто признайтесь, вам и в голову не могло прийти, что у кого-то не может быть смартфона?
Своей политикой вы лишились одного действующего клиента и кто знает скольких потенциальных.
Последними действиями моё дело забило последний гвоздь в крышку гроба нашего многолетнего сотрудничества. Менеджер присылает сообщение, что нужно в очередной раз перевыпустить подпись (01.10.21 перевыпускали, что изменилось-то?). Так вот, подпись перевыпущена, но пользоваться ей нельзя! Нужно скачать приложение на смартфон! Это что-то за гранью добра и зла! Вы как себе это представляете? Если мы пользуемся кнопочным телефоном, он полностью отвечает нашим потребностям - звонить и получать смс, то нужно срочно бежать и по вашей прихоти смартфон покупать? Что будет придумано в следующий раз? И опять же, всё исподтишка, подленько.... Не обозначая полностью требования! РРРАЗ! и купи смартфон! А не купишь, влетишь на штраф!
Что ж, в очередной раз "порадовал" сервис отчётности. Собираюсь отправить ответ на требование, который отправляется лишь письмом. И что же я вижу: письмо можно создать лишь в адрес ИФНС 5407, которая месяц назад путём реорганизации превратилась в 5406. Причём, в реквизитах стоит 5406! А для того, чтобы отправить в адрес 5406, нужно ПЕРЕВЫПУСТИТЬ подпись! И нигде! Ни одного! сообщения или предупреждения об этом не было! Почему-то в 1с отчётности не пришлось ничего перевыпускать! 1 октября, в начало отчётного периода я совершенно случайно узнаю, что мне нужно перевыпустить подпись! Я в бешенстве просто!
Что могу сказать о сервисе отчётности... Очень и очень слабенько, если не сказать ужасно. Не виден вид отчёта, отправленного в ФНС. Не важно, что это за отчет, отображается он как "Отчёт в налоговую инспекцию". Входящие рассылки и письма от ФНС можно открыть лишь в скачанном тхт файле, причём ВСЁ сообщение идёт одной строкой. Нельзя загрузить данные ЭЛН, но это вообще дикость! Платить огромные деньжищщи за сервис, потом устанавливать через пляски с бубном официальное приложение ФСС, руками заносить всё в 1С и т.д. Ну и самое прекрасное: в сервисе НЕЛЬЗЯ ответить на требование! Не предусмотрено! Только письмом в ФНС. А письма ФНС как ответ на требование не воспринимает (что логично). И начинается свистопляска с угрозами блокировки счёта, актами, штрафами и прочими карами. Так что последний год дружим с Моим Делом. Неудобно, нефункционально, не стоит своих денег.
Смогла избавиться от ваших назойливых звонков на личный номер лишь путём угрозы жалобы в роскомнадзор, так что удаление из вашего сопровождения задача не из простых. Однако же актион продолжает долбить офисные телефоны. Главное, выводов-то никто не делает! Зачем названивать по одному и тому же телефону, если вам ясно дали понять, что в ваших услугах не нуждаются?!
Нас, например, наказали на 1000 р за своевременно сданный СЗВ-ТД. И акт технической экспертизы от Калуги-Астрал для пенсионного не доказательство. Хотя сами инспекторы в телефонном разговоре подтверждали наличие проблем со своей стороны в плане приёма отчётов. Готовимся в суд, что же делать. И дело совсем не в тысяче рублей...
Моё дело раскрутило нас на сервис по сдаче отчетности, а предупредить, что в сервисе невозможно загрузить данные ЭЛН из ФСС, забыло. Так себе сервис, казалось, уж эта функция доступна везде, однако...
А почему Вы считаете, что дело лишь в пособиях? А поиск замещающего работника (не каждый ещё согласится на срочный договор), обучение этого нового сотрудника, а обязанность через три года взять на работу сотрудника, который отстал от жизни компании, который был в профессиональном простое? А ведь замещающего нужно не только найти, его нужно научить, ввести в курс дела. И ладно, если это низовой персонал, где и так большая текучка, а когда это специалист более высокого уровня? Плюс ко всему беременные зачастую отпрашиваются на различные обследования, анализы и прочее. Кто работу за них будет делать? Полноценного работника не возьмешь, пока не начнется ОПБиР, доплачивать другим сотрудникам за выполнение её работы? Тогда за чей счёт банкет? Таким образом, беременная сотрудница зачастую приносит много беспокойства работодателю.
За консультациями меньше стали обращаться не потому, что программа лучше работает, а потому что проще и качественнее решить проблему/задачу самостоятельно, чем обращаться к криворуким "специалистам"
Ну что же Вы как маленький? Если бывший чоповец доживет до пенсии, то в любом случае ничего не получит. Хоть в белую он работал, хоть в чёрную. Не предусмотрено.
Звонили из налоговой, нашли платёж двухлетней давности с выделенным НДС. Запросили письмо от покупателя, в противном случае обещали начислить налог, штраф и прочее. Понимаю, что чушь несут, но спорить с ними не хотелось, благо покупатель "живой", написать письмо проблемы не составило.
Не вижу особой экономии в замене клининговой на приходящую уборщицу. ФОТ при 5 на руки уже почти 7,5. Плюс НДС. Прибавляем больничные, отпуска, прогулы, лишняя работа для кадровика и т.д. Смысла нет абсолютно.
Прежде чем называть что-то бредом, стоит иногда вдумчиво прочитать. И если не понятно, то прочитать ещё раз. В вашем случае в семье было принято работать, или ждать пособия? Я говорила о семьях из второго случае, неужели не ясно? Моя подруга, мать троих детей, собственница и управляющая крупного производства. Уделяет очень много времени каждому из детей. Работает сутками. Её дети нищими не будут. Мои соседи родили третьего ребенка, при том проживая в комнате в коммуналке. Она не работает, он охранник, живут большей частью на пособия. Так вот, в первом случае дети будут умные, потому что родители умные (да, это зависит от генетики), во втором же случае, рассчитывать на то, что хоть один из детей закончит 9 класс, не стоит. Так понятно?
Уровень интеллекта тоже определяется генетически. Если родители не смогли ничего достичь в жизни, кроме статуса многодетных, это явный показатель невысокого уровня. Плюс ко всему, для развития интеллекта с ребенком нужно заниматься, а когда матери это делать, если она всё время в роддоме? Ребенок должен читать, а откуда семье взять деньги на книги, которые сейчас стоят, как крыло от самолёта. Наконец, ребенок видит модель семейных отношений - вечно беременная мамка и малозарабатывающий папка. Вечные стоны, что "государство должно пособия" Откуда дитю знать, что можно жить иначе? К чему-то стремиться, развиваться, работать и зарабатывать? Не рожать семь детей, не ждать пособий?
Мы не можем снять блокировку с сентября прошлого года. Причем, счет заблокировали незаконно, якобы, мы не подтвердили получение требования. На данный момент есть решения о снятии ограничений, однако, в базу налоговая выгрузить эти данные почему-то не может. Так что, счет вроде бы и не заблокирован, но информации в системе об этом нет.
А почему всего два? Я считаю, нужно перевести на ежедневный формат, чтобы жизнь мёдом не казалась. И лучше подавать в несколько мест. И по разным формам. Для каждого дня недели своя форма уведомления. И да, по времени ещё ограничить. Не позднее 08-30 по Иркутску.
ТК РФ не предусматривает никакой "отработки"
У нас минус 400 тыс. руб. по страховым, причём они видят оплату, но ничего сделать не могут
Максимальная сумма 275560, откуда ещё 241115?
Нельзя раньше, вы нарушите право работника на отзыв заявления на увольнение))
Вы сделали всё возможное, чтобы ваш сервис стал максимально неудобным для пользователя. Значит приложение вы разработать смогли (интересно, как другие без приложений обходятся), а сделать загрузку ЭЛН не посчитали нужным.
И вопрос даже не в приложении, вопрос в том, что вам настолько плевать на пользователя, что вы не удосужились заблаговременно предупредить о нововведении. И поверьте, мир вокруг не состоит из пользователей айфонов, есть и другой, где людям нужен функционал, а не понты. Представьте, у кого-то и туалет на улице.
Просто признайтесь, вам и в голову не могло прийти, что у кого-то не может быть смартфона?
Своей политикой вы лишились одного действующего клиента и кто знает скольких потенциальных.
невозможно скачать приложение на кнопочный телефон!
Последними действиями моё дело забило последний гвоздь в крышку гроба нашего многолетнего сотрудничества. Менеджер присылает сообщение, что нужно в очередной раз перевыпустить подпись (01.10.21 перевыпускали, что изменилось-то?). Так вот, подпись перевыпущена, но пользоваться ей нельзя! Нужно скачать приложение на смартфон! Это что-то за гранью добра и зла! Вы как себе это представляете? Если мы пользуемся кнопочным телефоном, он полностью отвечает нашим потребностям - звонить и получать смс, то нужно срочно бежать и по вашей прихоти смартфон покупать? Что будет придумано в следующий раз? И опять же, всё исподтишка, подленько.... Не обозначая полностью требования! РРРАЗ! и купи смартфон! А не купишь, влетишь на штраф!
Этими функциями уже несколько лет пользуюсь, что в них нового?
Позвольте узнать, с какой целью запрашивалась данная информация?
Добрый день, 9963822059@mail.ru
Что ж, в очередной раз "порадовал" сервис отчётности. Собираюсь отправить ответ на требование, который отправляется лишь письмом. И что же я вижу: письмо можно создать лишь в адрес ИФНС 5407, которая месяц назад путём реорганизации превратилась в 5406. Причём, в реквизитах стоит 5406! А для того, чтобы отправить в адрес 5406, нужно ПЕРЕВЫПУСТИТЬ подпись! И нигде! Ни одного! сообщения или предупреждения об этом не было! Почему-то в 1с отчётности не пришлось ничего перевыпускать! 1 октября, в начало отчётного периода я совершенно случайно узнаю, что мне нужно перевыпустить подпись! Я в бешенстве просто!
не поможет, доверенность утрачивает силу в момент смерти доверителя
Что могу сказать о сервисе отчётности... Очень и очень слабенько, если не сказать ужасно. Не виден вид отчёта, отправленного в ФНС. Не важно, что это за отчет, отображается он как "Отчёт в налоговую инспекцию". Входящие рассылки и письма от ФНС можно открыть лишь в скачанном тхт файле, причём ВСЁ сообщение идёт одной строкой. Нельзя загрузить данные ЭЛН, но это вообще дикость! Платить огромные деньжищщи за сервис, потом устанавливать через пляски с бубном официальное приложение ФСС, руками заносить всё в 1С и т.д. Ну и самое прекрасное: в сервисе НЕЛЬЗЯ ответить на требование! Не предусмотрено! Только письмом в ФНС. А письма ФНС как ответ на требование не воспринимает (что логично). И начинается свистопляска с угрозами блокировки счёта, актами, штрафами и прочими карами. Так что последний год дружим с Моим Делом. Неудобно, нефункционально, не стоит своих денег.
А у нас головная организация в Новосибирске, а ОП в Москве. И никто не может ответить, должны ли мы сдавать этот отчёт.
Смогла избавиться от ваших назойливых звонков на личный номер лишь путём угрозы жалобы в роскомнадзор, так что удаление из вашего сопровождения задача не из простых. Однако же актион продолжает долбить офисные телефоны. Главное, выводов-то никто не делает! Зачем названивать по одному и тому же телефону, если вам ясно дали понять, что в ваших услугах не нуждаются?!
Нас, например, наказали на 1000 р за своевременно сданный СЗВ-ТД. И акт технической экспертизы от Калуги-Астрал для пенсионного не доказательство. Хотя сами инспекторы в телефонном разговоре подтверждали наличие проблем со своей стороны в плане приёма отчётов. Готовимся в суд, что же делать. И дело совсем не в тысяче рублей...
Потому что для выхода на прилавок гипера производитель может дать очень большую скидку
Моё дело раскрутило нас на сервис по сдаче отчетности, а предупредить, что в сервисе невозможно загрузить данные ЭЛН из ФСС, забыло. Так себе сервис, казалось, уж эта функция доступна везде, однако...
А почему Вы считаете, что дело лишь в пособиях? А поиск замещающего работника (не каждый ещё согласится на срочный договор), обучение этого нового сотрудника, а обязанность через три года взять на работу сотрудника, который отстал от жизни компании, который был в профессиональном простое? А ведь замещающего нужно не только найти, его нужно научить, ввести в курс дела. И ладно, если это низовой персонал, где и так большая текучка, а когда это специалист более высокого уровня? Плюс ко всему беременные зачастую отпрашиваются на различные обследования, анализы и прочее. Кто работу за них будет делать? Полноценного работника не возьмешь, пока не начнется ОПБиР, доплачивать другим сотрудникам за выполнение её работы? Тогда за чей счёт банкет? Таким образом, беременная сотрудница зачастую приносит много беспокойства работодателю.
За консультациями меньше стали обращаться не потому, что программа лучше работает, а потому что проще и качественнее решить проблему/задачу самостоятельно, чем обращаться к криворуким "специалистам"
неужели среднесписочную кто-то действительно считает?
Ну что же Вы как маленький? Если бывший чоповец доживет до пенсии, то в любом случае ничего не получит. Хоть в белую он работал, хоть в чёрную. Не предусмотрено.
Звонили из налоговой, нашли платёж двухлетней давности с выделенным НДС. Запросили письмо от покупателя, в противном случае обещали начислить налог, штраф и прочее. Понимаю, что чушь несут, но спорить с ними не хотелось, благо покупатель "живой", написать письмо проблемы не составило.
Так и чем дело-то кончилось? Бизнесмен постиг тайну 115-ФЗ? Кто победил? Тема не раскрыта. Чего всё таки мы не знаем о 115-ФЗ?
Не вижу особой экономии в замене клининговой на приходящую уборщицу. ФОТ при 5 на руки уже почти 7,5. Плюс НДС. Прибавляем больничные, отпуска, прогулы, лишняя работа для кадровика и т.д. Смысла нет абсолютно.
Прежде чем называть что-то бредом, стоит иногда вдумчиво прочитать. И если не понятно, то прочитать ещё раз. В вашем случае в семье было принято работать, или ждать пособия? Я говорила о семьях из второго случае, неужели не ясно? Моя подруга, мать троих детей, собственница и управляющая крупного производства. Уделяет очень много времени каждому из детей. Работает сутками. Её дети нищими не будут. Мои соседи родили третьего ребенка, при том проживая в комнате в коммуналке. Она не работает, он охранник, живут большей частью на пособия. Так вот, в первом случае дети будут умные, потому что родители умные (да, это зависит от генетики), во втором же случае, рассчитывать на то, что хоть один из детей закончит 9 класс, не стоит. Так понятно?
Уровень интеллекта тоже определяется генетически. Если родители не смогли ничего достичь в жизни, кроме статуса многодетных, это явный показатель невысокого уровня. Плюс ко всему, для развития интеллекта с ребенком нужно заниматься, а когда матери это делать, если она всё время в роддоме? Ребенок должен читать, а откуда семье взять деньги на книги, которые сейчас стоят, как крыло от самолёта. Наконец, ребенок видит модель семейных отношений - вечно беременная мамка и малозарабатывающий папка. Вечные стоны, что "государство должно пособия" Откуда дитю знать, что можно жить иначе? К чему-то стремиться, развиваться, работать и зарабатывать? Не рожать семь детей, не ждать пособий?
Обычно нормально отвечаю, кроме случаев, когда работник приходит учить меня считать зарплату, отпускные и НДФЛ.
А у меня хоть пятого числа всё готово будет, 24 числа (бывает и 25 в обед) дир вспоминает, что ему на 10-15 млн реализацию провести нужно
Не получилось. Всё без изменений.
Спасибо огромное! Буду надеяться, что всё получится
Уже отправила, спасибо за предложение
Мы не можем снять блокировку с сентября прошлого года. Причем, счет заблокировали незаконно, якобы, мы не подтвердили получение требования. На данный момент есть решения о снятии ограничений, однако, в базу налоговая выгрузить эти данные почему-то не может. Так что, счет вроде бы и не заблокирован, но информации в системе об этом нет.