Блог
Подключить «Блоги компаний» бесплатно!
Размещение статей в блоге компании, приоритетная модерация, привлечение клиентов на ваш сайт и расширенная аналитика.
Смотреть тарифы![Подключить «Блоги компаний» бесплатно!](https://i.klerk.ru/wStoXwqYTYGeaj_JOLSPBlZZAFbOKOOQp5gtUAOUarI/w:120/h:120/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3NrcmVwa2Evc2ty/ZXBrYXNzZXJkZWNo/a29tLndlYnA.webp)
![](https://i.klerk.ru/9gc9n1aTbNAfZApw-gNrCE8LpgEXMCfFAEDgUBx6Lhs/w:24/h:24/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L3VzZXJBdmF0YXIv/YjMwMzkyZGU2Zjlm/YzQ0NGM4MGYwOTUw/NDY0ZjM2NDUuanBl/Zw.webp)
Бывший партнер зарегистрировал на себя наш бренд/логотип — все пропало?
Разберем, стоит ли закрывать свой бизнес, если бывший партнер зарегистрировал на себя товарный знак, аналогичный бренду, логотипу и т.д., под которым вы ранее вместе работали. Впрочем, все сказанное подходит и для случаев, когда просто кто-то подсмотрел ваш успех и решил воспользоваться.
![Бывший партнер зарегистрировал на себя наш бренд/логотип — все пропало?](https://i.klerk.ru/m57ZQQCg0KM65ANnpEQQk9O9-fnCJLe32GihQ8jVvNM/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0Lzcz/NTZhNzNjNjEwM2M3/YTgyNjFhNjUzZTg1/YjRjNTczLmpwZWc.webp)
Нужна ли вам лицензия на образовательную деятельность
Или какие есть юридические модели, для того чтобы делиться знаниями.
![Нужна ли вам лицензия на образовательную деятельность](https://i.klerk.ru/ExmHmp0-aNBD6RS4yG9tj7U-_r11Hs-Vx-oA6DE6hXU/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzBj/MDY1ZTYzYTVhYjM0/MGI5NTE5ZTFiMmY5/Mzk4MTRmLmpwZw.webp)
Зачем мудрить с увольнением руководителей? Экономия на выходном пособии — сомнительная выгода
Изучая в очередной раз практику Второго кассационного суда общей юрисдикции по трудовым спорам, удивилась, зачем работодатели мудрят с увольнением руководителя?
![Зачем мудрить с увольнением руководителей? Экономия на выходном пособии — сомнительная выгода](https://i.klerk.ru/pVGKKAye-qcRIDQvYEWtwhjK710v-_xXFr3FrdVAesY/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzIx/MjkzZWEwZThkYzVl/MTc1ZTk3YzRiZGU1/MjQ1NTZjLmpwZw.webp)
Оспаривание трудовых выплат при банкротстве работодателя: что нужно знать, чтобы их потом не пришлось возвращать
В случае банкротства работодателя внешний или конкурсный управляющий, а также конкурсные кредиторы вправе обжаловать ряд сделок, заключенных должником за три года до принятия арбитражным судом заявления о признания должника банкротом. К таким сделкам относятся и обязательства и выплаты в соответствии с трудовым законодательством.
![Оспаривание трудовых выплат при банкротстве работодателя: что нужно знать, чтобы их потом не пришлось возвращать](https://i.klerk.ru/I2ch0Q4CTw9QLYWekQ2J19kZwVv90qCcSB1XWhJChdU/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzYy/MGRkMjYzYWQwNzlj/MDYxNzFmYTZhOTll/YTNjMzViLmpwZw.webp)
ГПХ договоры: не так страшна налоговая, как сами исполнители
Сейчас много публикаций о том, как работать с самозанятыми, чтобы избежать претензий налоговой и переквалификации отношений в трудовые. Но многие забывают о том, что и сами работники могут обратиться с требованиями о признании отношений из договора ГПХ трудовыми. Сейчас расскажу, как трудовое право в умелых руках может ударить больнее налоговой.
![ГПХ договоры: не так страшна налоговая, как сами исполнители](https://i.klerk.ru/iK1ox-BcKWywwHBaIZgq1eQSrbCJEui_vfhosDfxDvI/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L2ltZ29ubGluZWNv/bXVhUmVzaXplc0Ja/c3J1d2N3NHVUb18y/MTUwLmpwZw.webp)