Устали от бухгалтера - ездельника? Домушник vs Бух.компания

Собственно, наболело.
Устали от бухгалтера - ездельника? Домушник vs Бух.компания
Бухгалтер-домушник - специфический термин бизнеса. Уходящий в лету персонаж.

Второй раз на те же грабли.

Бухгалтер солидной бух.компании, увольняясь, начинает названивать клиентам со слезной просьбой перейти к ней на личное обслуживание.

Как наездить по ушам руководителя, чтобы он согласился поменять Договор на работу без обязательств? Чем аргументировать?

Итак, топ-3 аргументов домушника:

1. Я буду брать меньше денег за ту же работу и прибегать к Вам по любому поводу.

2. Да я с вами все время работала, а остальные некомпетентны. Это они ошибки в вашем учете делали.

3. Я все, всегда и в лучшем виде, а компания работает по регламенту.

На каждый аргумент есть, конечно, оборотная сторона. Как Вы думаете, какая?

  1. Работа по договору - это благо.

  2. Нарушение профессиональной этики крайне подозрительно. Не факт, что и к директору не той стороной повернется, не сольет контрагентов, не навредит. Как вредит экс-работодателю.

  3. Демпинг по цене - явление временное, для переманивания.

  4. За штрафы не отвечаю, если создам криминал - заблокирую телефон.

Ну и как защититься от таких горе-работников? Создать базу данных таких вот кидал?

Комментарии

1
  • ИКС Эн

    Ну, увод базы - это можно уже сказать дело житейское.

    Хотя .. можно в трудовом договоре прописать штрафы. Которые ни к чему не обязывают.

    Вот если бы на законодательном уровне прописали запрет, как например, запрет принимать на работу СЗ в течение 2х лет...