Подскажите, как правильно рассчитать размер пособия в такой ситуации: на момент наступления страхового случая в 2021г сотрудник работает у нас на основном месте работы. В 2019-2020г работал у нас по совместительству и в 2019г у него было еще основное место работы. Следует ли включать в расчет среднего заработка его зарплату из второй организации за 2019 год?
Подскажите, как правильно рассчитать размер пособия в такой ситуации: на момент наступления страхового случая в 2021г сотрудник работает у нас на основном месте работы. В 2019-2020г работал у нас по совместительству и в 2019г у него было еще основное место работы. Следует ли включать в расчет среднего заработка его зарплату из второй организации за 2019 год?