Компания просрочила с подачей СЗВ-М, за это Пенсионный фонд оштрафовал ее на 500 рублей. Видимо, штраф оказался непосильным, а может, просто это был принципиальный момент, но его обжаловали в арбитражном суде.
Арбитражный суд в деле № А10-7428/2021 учел ряд обстоятельств, что нарушили впервые, что нарушение совершено без умысла, что казна не пострадала, и снизил его наполовину, до 250 рублей.
Но компании этого показалось мало, она обратилась в апелляцию. А вот тут ей уже отказали, оставив решение о 250 рублях в силе.
Суд указал, что болезнь директора не является уважительной причиной для просрочки отчета. Ведь деятельность компании этот факт не блокирует, директор вполне мог доверить подачу СЗВ-М другому сотруднику, либо вообще третьим лицам. Аутсорсерам например. Но он этого не сделал, а потому штраф правомерен.
Вообще, конечно, идти в арбитраж ради 500, а потом и ради 250 рублей? Видимо, директор оказался очень принципиальный. Что интересно, если исковое и апелляционную жалобу писал он не сам, а нанимал юриста, то потратил на суды он, вполне возможно, больше, чем отсудил. Но, по крайней мере, за представительство в суде он точно не платил – дело в обеих инстанциях рассматривалось без вызова сторон.
Хотя, может он сам составлял и подавал все документы. Наверное, других важных дел на тот момент у него не было.
Комментарии
4Нужный, только им, а не нам, столько штрафов приносит в бюджет совершенно на ровном месте, просто ни за что!
Все это связано со значимой несправедливостью КОАП - юрлицо считается виновным, если не докажет, что "сделало все возможное, чтобы события правонарушения не случилось". Доказать, что ЮЛ сделало "все возможное" (а не "все разумно возможное") - невозможно в принципе, с точки зрения формальной логики. Если заболел директор -"юрлицо могло заранее нанять юриста". Если одновременно заболели и директор и юрист - "юрлицо могло это предвидеть и заранее нанять двух юристов". Если заболели директор и два юриста -"юрлицо могло на этот случай нанять директора и трех юристов".
на самом деле все верно
и если например у вас подпись только 1 ЭЦП . а отчетность вы можете сдать только электронно , а для этого не нужно МНОГО народу
а директор в больнице - то что ?
особенно все это мило учитывая что никому на хрен не нужный отчет
как никому не нужный? по этим отчетам они преследуют неугодных, сдергивают с зп если есть долги по жкх, прочие штрафы, пени, госпошлины.