В качестве правового обоснования Роструд сослался на п. 26 Приложения №2 к Приказу Минтруда от 19 мая 2021 года №320н «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек».
Порядок там указан такой:
– в графе 3 раздела «Сведения о награждении» трудовой книжки заголовком нужно указать полное наименование организации, а при наличии – и сокращенное;
– в графе 1 указать порядковый номер записи, нумерация должна нарастать в период всей трудовой деятельности работника;
– в графе 2 поставить дату награждения;
– в графе 3 указать, кто наградил, за какие достижения или заслуги, какой наградой;
– в графе 4 указывается наименование документа, который является основанием для записи, с датой и номером.
Само собой, читать сведения о наградах, да и любые другие сведения, удобнее в хронологическом порядке. И понятно, почему Роструд рекомендует делать именно так. С другой стороны, необязательно вообще все нюансы прописывать в законодательство, оно же лопнет. Там, где понятно все и так, с точки здравого смысла, законодательные уточнения точно ни к чему.
Комментарии
1А потом все прошить суровой ниткой.