Суперакции! 
Блог
В отпуск на день раньше? Предупреди работодателя
Работнику перенесли начало тура на день, о чем он предупредил работодателя и попросил отгул. После отпуска его уволили, но суды спор решили в его пользу.
Банки будут давать отсрочку на первый взнос по ипотеке
Новая программа для ипотечников с отсрочкой по уплате первого взноса направлена на тех заемщиков, кто будет продавать старое жилье, чтобы приобрести новое.
За ошибки в бухучете ответит директор, сказали суды
Кассация поддержала выводы судов в том, что в ошибках, допущенных в бухучете виноват директор, а не бухгалтер.
Правительство просят легализовать параллельный импорт алкоголя
Из-за угрозы дефицита торговые сети хотят серый ввоз таких брендов, как Moet, Veuve Clicqout, Finlandia, Jack Daniel`s, Hennessy.
Об инструктаже замолвите слово…
Роструд ответил на вопрос, нужно ли инструктировать по охране труда внутреннего совместителя.
Прислали требование — дайте документы. Если оно понятно и законно
Налоговики прислали требование по конкретной сделке вне рамок проверки, посчитав эту сделку мнимой. Компания отказала, получила штраф, суды ее сторону не приняли.
Сотрудника уволили, не дав два дня придумать отмазку за прогул. Это незаконно, сказали суды
На объяснение причин прогула у работника есть два дня. Если уволить сразу — он может через суд потребовать вернуть его на работу. И будет прав.
Илон Маск рассказал, что хорошего принесет чипирование людей
В статье для китайского журнала China Cyberspace, глава Tesla и SpaceX рассказал, зачем его стартап Neuralink будет заниматься чипированием людей.
Профсоюз против увольнения? Проведи консультации
Сотрудника, сокращенного вопреки мнению профсоюза, суды постановили вернуть на работу. Все потому, что с профсоюзом не провели консультации.
Работники до 30 лет – уязвимая категория?
Глава Минтруда Антон Котяков напомнил, что работодатели могут получать субсидии за наем на работу граждан из уязвимых категорий.
Самарского налоговика подозревают во взяточничестве
В Самаре завели уголовное дело в отношении налоговика, которого подозревают в получении взятки. Причем, в крупном размере, ч. 5 ст. 290 УК.
Три зарплаты по соглашению об увольнении суды признали незаконными
Бывший работник пытался отсудить три месячных зарплаты, которые полагались ему по соглашению об увольнении, но суды сказали, что он на них право не имел.
Поток требований от налоговой вне рамок по 28 контрагентам оказался незаконным
Налоговики запросили столько документов вне рамок, что по сути, могли по ним провести проверку без ее назначения. Суды их рвение не оценили.
Депутаты предлагают поднять МРОТ до 30 тысяч рублей
В Думу внесли законопроект о повышении МРОТ до 30 тысяч рублей. По словам авторов инициативы, это около 200% искусственно заниженной величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по стране.
Суды защитили водителя, сокращенного из-за одной категории в правах
Количество открытых категорий в правах, не используемых в работе, на уровень квалификации не влияет, указали апелляция с кассацией.
Роструд рассказал, как вносить в трудовую книжку сведения о награждении работника
Отвечая на вопрос, нужно ли сведения о награждениях вносить в хронологическом порядке, Роструд указал, что законодательно это не урегулировано. Но рекомендует делать именно так.
Три инстанции поддержали компанию в споре с ФСС из-за опоздания в подаче отчета 4-ФСС
Из-за неправильно указанного регистрационного номера в отчете 4-ФСС, пришлось сдавать корректировку, но позже срока сдачи. ФСС организацию оштрафовал, а суды штраф отменили.
Корпоративный конфликт не повод банкротить компанию, сказал Верховный суд
Верховный суд в деле №А57-6006/2021 указал, что требовать субсидиарку контролирующих лиц при банкротстве компании-должника могут только независимые кредиторы. Бывшие участники (акционеры) такого права лишены.
Суды заставили налоговиков снять запись о недостоверности сведений в ЕГРЮЛ
Если директор не приходит на допрос, нельзя за это называть его номиналом. Особенно, если компанию только зарегистрировали.
Каждый четвертый россиянин согласен меньше зарабатывать ради удаленной работы
В этом году 38% россиян выразили желание работать удаленно, даже за меньшую зарплату. В прошлом году таких была только треть.
