Здравствуйте. Нахожусь во втором декретном отпуске с 7 февраля 2022 года. При расчете пособия по беременности и родам мне взяли 2020 и 2021 год. В 2020 году я находилась в отпуске по уходу за ребенком и одновременно работала в этойже организации не полный рабочий день на 0,25 ставки с 1 января 2020 года по 31 августа 2020 года. С 1 сентября 2020 года закончился декретный отпуск до полутора лет и я вышла на полный рабочий день. По закону мне должны исключит период, когда я находилась в отпуске по уходу за ребенком. Работодатель отказывается исключать период, ссылаясь на ФСС. ФСС не разрешают исключать период и горозят организации штрафом в ходе проверки. Но при этом не ссылаются на закон и не объясняют причину почему нельзя исключить период. Подскажите пожалуйста, кто прав? И что мне делать в данной ситуации? писала заявление на замену лет. Тоже не одобрили. Писала письмо в региональный ФСС, ест письменный ответ, что период исключается. В местном ФСС не согласны и соответственно работодалеть без согласия ФСС не делает мне перерасчёт пособия.
Расчет пособия по беременности и родам.
Об исключаемых периодах
Информации об авторе
Этот пост написан блогером Трибуны. Вы тоже можете начать писать: сделать это можно .
Комментарии
1Если тут никто не ответит, можно попробовать задать вопрос в форуме https://club.klerk.ru/ или в Телеграм https://t.me/kubklerk