То, что ребята готовы работать,зарабатывать, а не сидеть на шее у родителей это очень хорошо. Меньше гаджетов, больше ответственности. При соблюдении норм законодательства работа у них легче, чем у взрослых, но помощь ощутима для организаций-работодателей. Особенно в летний период работы кафе, разнообразных площадок и т.д., где требуется именно помощь взрослым работникам.
В прошлом декабре читала где-то пояснения, что если 15 дневный срок не соблюдается в связи с январскими праздниками, то это не будет считаться нарушением законодательства, потому что зп выплачена по всем нормам перед праздниками в последний рабочий день. Так что промежуточная выплата в январе не нужна. Это для тех, чья зп попадает на праздничный день, если зп например 10 января благоразумнее выплатить в январе, а не заранее, я думаю так. К сожалению, не сохранила письмо минтруда про эти декабрьско-январские выплаты.
Отправила только на тех, у кого были особенности в 2024 году. Как и за 2023 год подавала. Ну отразился стаж в середине года, что в этом страшного?
То, что ребята готовы работать,зарабатывать, а не сидеть на шее у родителей это очень хорошо. Меньше гаджетов, больше ответственности. При соблюдении норм законодательства работа у них легче, чем у взрослых, но помощь ощутима для организаций-работодателей. Особенно в летний период работы кафе, разнообразных площадок и т.д., где требуется именно помощь взрослым работникам.
В прошлом декабре читала где-то пояснения, что если 15 дневный срок не соблюдается в связи с январскими праздниками, то это не будет считаться нарушением законодательства, потому что зп выплачена по всем нормам перед праздниками в последний рабочий день. Так что промежуточная выплата в январе не нужна. Это для тех, чья зп попадает на праздничный день, если зп например 10 января благоразумнее выплатить в январе, а не заранее, я думаю так. К сожалению, не сохранила письмо минтруда про эти декабрьско-январские выплаты.