Правильно понимаю, что теперь, чтобы уменьшить УСН на стр.взносы 1% последние не обязательно оплачивать в том же периоде, за который уменьшаем, да? Т.е. чтобы уменьшить УСН за 1кв.2024г. на стр.взносы 1% (так же начисленные за 1кв.2024г.) достаточно просто вычесть последние из УСН?
Согласна с предыдущим вопросом. У меня, например, сейчас принята узбечка, при устройстве на работу предъявила загранпаспорт с визой и отметкой РВП, миграционную карту. При определении статуса для расчета ндфл ориентиром беру в первую очередь миграционную карту - именно этот документ будет говорить о пересечении границы РФ, отсчет веду с даты начала срока пребывания в миграционной карте и штампа о въезде.... Всё! Больше у меня никаких доказательств, что она пересекала границу нет и считаю в принципе быть не должно! Навела справки - в случае пересечения границы миграционная карта сдаётся, в случае повторного пересечения границы и въезда в РФ - оформляется новая с новыми датами.... На срок окончания срока пребывания в данном случае не смотрю - у сотрудницы есть виза с РВП, я так понимаю, что она даёт основание правомерного пребывания на территории РФ, значит автоматически продляет срок нахождения в РФ... На будущее считаю, что в случае, если такая сотрудница берет отпуск без содержания или очередной отпуск на работе, то по окончании этого отпуска буду первым делом запрашивать миграционную карту, ибо только она даёт понимание пересекал человек границу или нет и как часто.....и так будет каждый раз, когда такой сотр уходит в отпуск....ужас конечно, а куда деваться-то....
Правильно понимаю, что теперь, чтобы уменьшить УСН на стр.взносы 1% последние не обязательно оплачивать в том же периоде, за который уменьшаем, да? Т.е. чтобы уменьшить УСН за 1кв.2024г. на стр.взносы 1% (так же начисленные за 1кв.2024г.) достаточно просто вычесть последние из УСН?
Надежда, это ндфл по второй части зарплаты декабря 2023г. 6-НДФЛ за 2023г ещё не подавали. Спасибо!
Бухгалтеры в этом списке когда появятся?
Согласна с предыдущим вопросом. У меня, например, сейчас принята узбечка, при устройстве на работу предъявила загранпаспорт с визой и отметкой РВП, миграционную карту. При определении статуса для расчета ндфл ориентиром беру в первую очередь миграционную карту - именно этот документ будет говорить о пересечении границы РФ, отсчет веду с даты начала срока пребывания в миграционной карте и штампа о въезде.... Всё! Больше у меня никаких доказательств, что она пересекала границу нет и считаю в принципе быть не должно! Навела справки - в случае пересечения границы миграционная карта сдаётся, в случае повторного пересечения границы и въезда в РФ - оформляется новая с новыми датами.... На срок окончания срока пребывания в данном случае не смотрю - у сотрудницы есть виза с РВП, я так понимаю, что она даёт основание правомерного пребывания на территории РФ, значит автоматически продляет срок нахождения в РФ... На будущее считаю, что в случае, если такая сотрудница берет отпуск без содержания или очередной отпуск на работе, то по окончании этого отпуска буду первым делом запрашивать миграционную карту, ибо только она даёт понимание пересекал человек границу или нет и как часто.....и так будет каждый раз, когда такой сотр уходит в отпуск....ужас конечно, а куда деваться-то....