Удобство и эффективность: новый личный кабинет для работодателей в Клерк.Работа

На днях мы запустили личный кабинет специально для работодателей, который значительно упрощает процесс поиска сотрудников и управления вакансиями.
Удобство и эффективность: новый личный кабинет для работодателей в Клерк.Работа

Рассмотрим преимущества личного кабинета детальнее.

1. Аналитика каждой вакансии

С новым личным кабинетом работодатели могут легко отслеживать статус каждой вакансии. Все вакансии проходят модерацию, чтобы следить за статусом достаточно теперь просто зайти в Личный кабинет. Вы будете получать комментарии от модератора, статистику по каждой вакансии (просмотры, отклики), а также когда вакансия уйдет в архив. Это поможет работодателям быть в курсе текущего состояния каждой вакансии и принимать своевременные решения.

Личный кабинет работодателя

2. Отклики

Все кандидаты, которые откликнулись на вашу вакансию будут доступны в одном месте. Контакты кандидатов, которые прислали отклик будут доступны вам даже если вы не приобретали доступ к базе резюме. 

3. Данные о подключенном тарифе

Личный кабинет для работодателей на сервисе Клерк.Работа предоставляет актуальную информацию о тарифах и возможностях использования сервиса. Работодатели могут легко ознакомиться с доступными тарифами и выбрать наиболее подходящий для своих потребностей. 

4. Быстрый доступ к базе резюме

Работодатели имеют быстрый доступ к базе резюме, что позволяет эффективно находить подходящих кандидатов для своих вакансий и быстро переключаться между разделами.

5. Создание вакансий от бренда компании

Теперь работодатели могут создавать вакансии от имени компании. Это позволяет установить связь между страницей компании (работодателем) и потенциальными соискателями, а также повысить узнаваемость компании. 

Отображение вакансии на странице Клерк.ру

Вам нужно лишь создать компанию на Клерке и начать размещать вакансии или искать сотрудников.

Новый личный кабинет для работодателей на сервисе Клерк.Работа значительно упрощает процесс поиска и управления вакансиями. Благодаря возможности создания вакансий от бренда компании, отслеживанию статуса вакансий и быстрому доступу к откликнувшихся кандидатам и базе резюме, работодатели могут эффективно находить и привлекать талантливых сотрудников.

Новый личный кабинет становится незаменимым инструментом для успешного поиска персонала.

Начать поиск сотрудников

Комментарии

2