Минтруд по поручению Президента в кратчайшие сроки внесет изменения в порядок выплаты ряда пособий. Речь идет о пособии по уходу за ребенком до 1,5 лет, выплате по уходу за детьми с инвалидностью и единое пособие.
Размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет напрямую зависит от заработной платы, которую мама получала до выхода в отпуск по уходу за ребенком. Сейчас, если мама принимает решение и выходит на работу, то по действующему законодательству, выплата этого пособия приостанавливается. Похожая ситуация и с выплатой пособия по уходу за ребенком с инвалидностью. Сейчас выплата пособия прекращается, если родители трудоустраиваются.
Что касается единого пособия, то сейчас оно назначается с учетом комплексной оценки нуждаемости сразу на 12 месяцев. После поправок даже, если в этот период у семьи изменится уровень дохода, то она сохраняет выплату на весь срок ее назначения.
«Таким образом подходы ко всем трем выплатам будут сближены: занятость, возникшая у родителя в период получения пособия не будет влиять на назначение помощи» — заявил глава Минтруда Антон Котяков.
Табличка по пособиям: как сейчас и как будет
Пособие | Что сейчас | Как изменится |
До 1,5 лет | Выплата пособия прекращается после выхода родителя на работу | Родитель продолжит получать пособие, после выхода на работу |
По уходу за ребенком с инвалидностью | Выплачивается родителям, которые не работают и ухаживают за ребенком с инвалидностью | Пособие будут выплачивать, если родители начнут работать в формате частичной занятости |
Единое | Назначают с учетом комплексной оценки нуждаемости сразу на 12 месяцев. Даже, если в этот период у родителей меняется уровень дохода, то она сохраняет выплату на весь срок ее назначения | Пособие продолжат выплачивать в течение всего назначенного периода вне зависимости от роста доходов |
Начать дискуссию