Министерство труда выявило 663 882 россиян, которые в прошлом году были заняты в теневом секторе экономики. Об этом сообщили «Известия» со ссылкой на доклад ведомства.
Для решения проблемы чиновники планирует разработать различные варианты, стимулы которые побудят компании снизить количество неформальных трудовых отношений. В первую очередь речь идет о компаниях в отраслях с высоким риском теневого трудоустройства — торговля, ресторанный и гостиничный бизнес, а также строительство.
Кроме того, нужно законодательно определить понятия теневой и платформенной занятости, говорится в документе. А также создать и вести общедоступный реестр работодателей, у которых были обнаружены факты нелегальной занятости. Это поможет ускорить легализацию трудовых отношений в России.
Эксперты настроены скептически. Создание реестра работодателей вряд ли сможет кардинально изменить ситуацию, поскольку зачастую неформальные трудовые отношения устанавливаются с участием малого бизнеса или между физическими лицами, отметил старший научный сотрудник института социального анализа и прогнозирования (ИНСАП) РАНХиГС Виктор Ляшок.
Если по сравнению с лихими 1990-ми годами теневой сектор и сократился, то в последние пару лет он снова начал расти. Из-за отсутствия четких правил грань между легальной платформенной занятостью и теневой часто стирается. По данным Росстата, в июле уровень безработицы составил рекордно низкие 3%. Численность безработных насчитывала 2,3 млн человек, а количество зарегистрированных безработных, составило в первом полугодии 2023 г. около 509 000 человек.
Неформальную занятость выявить сложно, и найденные Минтруда почти 700 тысяч человек представляют собой большие цифры.
Полностью избавиться от неформальных трудовых отношений не может ни одна страна в мире. Традиционно локализуются теневые отношения в малом и микробизнесе в сфере услуг. Поэтому какая-то доля серой занятости, особенно в области частных услуг, будет всегда, — полагает Екатерина Папченкова из ЦСР.
В планах Минтруда за три года обелить 30% нелегально работающих граждан.
Какие меры позволят сократить теневой рынок труда? Возможно, следует повысить социальные гарантии? Или снизить административные барьеры разного рода, облегчая вход в бизнес? Что думаете, коллеги?
Комментарии
31. Индексация пенсии работающим пенсионерам.
2. Отвязать уплату алиментов (и иных долгов) от заработка, освободить работодателей от всех обязанностей с этим связанных.
3. Упростить увольнение и снизить (а не повысить) гарантии по ТК.
4. Снизить налоги на ФОТ, а еще важнее - упростить администрирование ФОТ и всего, что с ним связано, работодателями.
Предлагаете везде взимать алименты в твердой денежной сумме?
да, причем, чтобы должник платил сам, а не работодатель за него.