Кто может оформить больничный по уходу за ребенком
Оформить больничный и получить пособие может любой родственник ребенка: родители, бабушки, дедушки, тети и дяди, а также опекуны или попечители, осуществляющие уход за малышом. Степень родства на право оформить листок и порядок его оплаты никак не влияет. Это прописано в п. 43 Условий утвержденных приказом Минздрава от 23.11.2021 № 1089н.
В какие сроки произойдут выплаты
Если раньше больничные оплачивали работодатели, то теперь его с первого дня оплатит СФР — Закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ. Но работа у бухгалтера все равно осталась — после того, как больничный будет закрыт фонд сообщит об этом компании и запросит сведения для расчета пособия. Подать информацию в систему СФР необходимо в течение трех рабочих дней, со дня получения данных о закрытии электронного листка п. 22 Правил, утв. постановлением Правительства от 23.11.2021 № 2010. Через 10 дней после этого фонд назначит и выплатит работнику пособие по временной нетрудоспособности.
Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за календарные дни, указанные в больничном листе по уходу за ребенком (ч. 8 ст. 6 закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
Сколько дней в году фонд оплатит
Количество оплачиваемых дней детского больничного в календарном году зависит от возраста ребенка, вида заболевания и способа лечения — лечили ребенка дома или в больнице.
Если заболел ребенок до 7 лет, то по коду причины нетрудоспособности 09 — уход за больными членами семьи, оплатят до 60 календарных дней в году.
Если ребенку от 7 до 15 лет, больничный по уходу оплачивают с учетом ограничений:
до 15 календарных дней — по каждому случаю ухода;
не более 45 календарных дней в календарном году — по всем случаям ухода за ребенком.
По уходу за ребенком от 15 лет до 18 СФР готов оплатить 30 дней, но не более 7 дней по каждому случаю заболевания.
❗️До 18 лет по кодам причины нетрудоспособности 13, 14, 15 фонд оплатит 120 дней. Ограничений по продолжительности больничного нет.
В каком размере фонд оплатит больничный
В случае ухода за больным малышом в возрасте до 8 лет пособие выплачивается в размере 100% среднего заработка (п. 1 ч. 3, ч. 6 ст. 7 закона № 255-ФЗ).
Если ребенку 8 лет и больше, на выплаты уже влияет страховой стаж работника (ч. 1 ст. 7, п. 2 ч. 3 ст. 7 закона № 255-ФЗ):
100% среднего заработка, если страховой стаж работника 8 и более лет;
80% среднего заработка, если страховой стаж от 5 до 8 лет;
60% среднего заработка, если стаж до 5 лет.
Если ребенок с 8 до 15 лет лечится дома, то больничный оплачивается (пп. «а» п. 2 ч. 3 ст. 7 закона № 255-ФЗ):
за первые 10 календарных дней — исходя из продолжительности страхового стажа сотрудника;
за последующие оплачиваемые дни — в размере 50% среднего дневного заработка независимо от страхового стажа.
При лечении дома ребенка 15 лет и старше больничный оплачивается не более чем за 7 календарных дней в размере, зависящем от продолжительности страхового стажа (п. 6 ч. 5 ст. 6, ч. 4 ст. 7 закона № 255-ФЗ).
Если ребенок старше 8 лет попал в больницу, то пособие начисляется из продолжительности страхового стажа работника за все оплачиваемые дни больничного (пп. «б» п. 2 ч. 3 ст. 7 закона № 255-ФЗ):
с ребенком в возрасте с 8 до 15 лет;
с ребенком в возрасте до 18 лет в случае болезни, связанной с поствакцинальным осложнением, при злокачественных новообразованиях;
с ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет;
с ВИЧ-инфицированным ребенком до 18 лет.
Если ребенок 15 лет и старше лечится в больнице, листок по уходу за ним не выдают (п. 49 условий № 1089н).
С
курсом профпереподготовки «Кадровик с нуля до профи: все навыки от ТК до 1С: ЗУП» вы с нуля освоите все тонкости кадрового учета: прием, увольнение сотрудников по новым правилам 2024 года, ведение воинского учета, работу в 1С:ЗУП, а после обучения получите диплом профпереподготовки, внесенный в реестр Рособрнадзора. Стоимость обучения сейчас снижена 32 990 5 900 руб., успейте записаться по акции.
Комментарии
2Если со сроками все более менее понятно, то с выплатами черт ногу сломит! Как с пенсиями примерно
Да нет, тут понятно, что влияет - средний заработок, стаж, возраст ребенка. А вот с пенсиями - это мрак, конечно