Блог
![](https://i.klerk.ru/V9kcuyaHP3unSrYSJWsRWoTuvg3HOZ4RYiiyqbP1Wng/w:24/h:24/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L3VzZXJBdmF0YXIv/YXZhLnBuZw.webp)
Офисный бомж. У половины компаний есть штатные сотрудники без закрепленного офисного рабочего места
Служба hh.ru провела опрос среди работодателей и выяснила, что больше половины (56%) компаний по всей стране имеют в своих штатах сотрудников, но при этом не закрепляют за ними постоянных рабочих мест. Участие в опросе приняли представители 100 компаний со всей России.
![Офисный бомж. У половины компаний есть штатные сотрудники без закрепленного офисного рабочего места](https://i.klerk.ru/5B_We46zBKR-sgXNUdn5euHJxsKamiqXUUyoStP9_Jw/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzNl/OTI4ZDE1MWUyNTdk/YTFhNmU5NjVhMWI0/OWU3ZGUwLmpwZw.webp)
Две трети россиян уверены, что школьники могут быть хорошими работниками
Накануне нового учебного года hh.ru выяснил, как соискатели относятся к трудоустройству школьников, в чем плюсы и минусы такого трудоустройства. Опрос проводился с 22 августа по 30 августа 2023 среди 2153 российских соискателей.
Каждый пятый предприниматель тратит на отдых более 300 тысяч рублей
Большинство бизнесменов (70%) предпочитают вкладываться в досуг — экскурсии, гиды, прогулки на воде и поездки в соседние города. Больше половины линейных сотрудников тратят на отдых менее 50 тысяч рублей. При этом специалисты и руководители чаще всего расходуют от 50 до 100 тысяч рублей.
Лишь 22% работодателей интересуются, вовлечены ли сотрудники в жизнь организации
hh.ru провел опрос компаний-работодателей по всей стране и выяснил, как компании оценивают насколько вовлечены их сотрудники в корпоративную жизнь и как сильно это влияет на бизнес-показатели.
Сергей Ивакин занял пост директора по маркетингу hh.ru
Новым директором по маркетингу и PR крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru стал Сергей Ивакин. В этой роли он продолжит стратегическое формирование, планирование, реализацию и развитие деятельности hh.ru в областях маркетинга, рекламы и связей с общественностью в соответствии с бизнес стратегией компании.
Лето без отдыха. Каждый второй предприниматель работает во время отпуска
Почти половина россиян работают во время отпуска, и многих это раздражает. Чаще остальных необходимость включаться в рабочие процессы выводит из себя жителей Краснодара, Челябинска и Санкт-Петербурга, следует из опроса.
![Лето без отдыха. Каждый второй предприниматель работает во время отпуска](https://i.klerk.ru/KB3MmVeycAYLe65_dQ7CCFPo4LIULo0UV6AbicpCWkg/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Vl/M2NmZTY5ZTA2ZTY0/Njk5YmZiOWM2ODNk/MjZlZjg1LmpwZw.webp)
Большинство компаний оценивают дефицит кадров как фундаментальную проблему рынка труда
Служба hh.ru выяснила отношение компаний к проблеме дефицита кадров, ее влияние на корпоративные стратегии управления человеческим капиталом и возможные пути преодоления. Опрос проводился с 7 июля по 1 августа 2023 года среди 482 респондентов из компаний ключевых сфер бизнеса.
Появился калькулятор навыков для определения своей реальной «стоимости» на рынке труда
hh.ru запустила калькулятор навыков. С его помощью ИТ-специалисты могут понять свою реальную «стоимость» на рынке.
Запрос российского бизнеса на экспертов по HR-автоматизации только за полгода вырос на 70%: исследование Talantix и hh.ru
Аналитики CRM-системы для рекрутмента Talantix вместе со службой исследований hh.ru провели анализ запросов российских компаний и госучреждений на экспертов по подбору персонала, которые обладают навыками HR-автоматизации. Главные выводы, уникальные данные, интересные факты — в этом материале.
Сколько может заработать PR-специалист в России?
Ежегодно 28 июля специалисты по связям с общественностью отмечают свой профессиональный праздник. Аналитики hh.ru выяснили, насколько популярны вакансии пиарщиков в России и какие зарплаты на данный момент им предлагают.
![Сколько может заработать PR-специалист в России?](https://i.klerk.ru/1pDxMZ3_a6cr2_eggm20hcIKRbCNS4NnkFto5OQ4k9Q/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzZi/MTdiMTFiNjkwYTAw/ZTJmZTM4ODczN2Zi/MGI0MDVkLmpwZw.webp)
Почти 70% россиян готовы поработать вахтовым методом, но при этом получать доход в три раза больше текущего
Служба исследований hh.ru выяснила, готовы ли россияне работать вахтовым методом и при каких обстоятельствах переключатся с основной работы на вахту.
![Почти 70% россиян готовы поработать вахтовым методом, но при этом получать доход в три раза больше текущего](https://i.klerk.ru/TWILYOhg9bmYsn48VpVm1AAtw2EWbfsD_tjfUUW5SHY/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzJl/ZDk3YjQ4NjdjOWVm/YmMxZmRkMjAzYjc1/ODBkNjAyLmpwZw.webp)
Бизнес в поисках денег. Каждый второй предприниматель ищет инвестора
Большинство бизнесменов нуждается в инвестициях (77%). При этом 68% начали искать дополнительные средства для проектов в этом году. Чаще всего их получают компании из сфер IT, медицины и строительства.
![Бизнес в поисках денег. Каждый второй предприниматель ищет инвестора](https://i.klerk.ru/Nw8YlsvCBeuRQKkWTzLHqPDuASBMS2NDOvlZLL9rl9Y/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L1N0YXR5YXByb3Bv/aXNraW52ZXN0aXRz/aXlkbHlhYml6bmVz/YV80MTQwLmpwZw.webp)
В hh.ru цены на размещение вакансий для рабочих позиций стали ниже, чем на привлечение административного персонала
Новая гибкая ценовая модель hh.ru позволит поддержать работодателей из малого и среднего бизнеса.
Не с первой попытки. 43% предпринимателей меняли нишу бизнеса
Успех не с первого раза. В большинстве случаев смена сферы деятельности компании была обусловлена ее убыточностью (23%), конфликтом с бизнес-партнером (22%) и недобросовестным отношением со стороны подрядчиков (19%), свидетельствуют данные опроса.
![Не с первой попытки. 43% предпринимателей меняли нишу бизнеса](https://i.klerk.ru/FJtCe9t4gsLr0AM_dgVecirXR3U44NZNa51BpThfGcE/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzQ2/Zjg5ZDQ1M2Q1Nzdi/Mzk1NjYwZTk0NTcw/MWFjZTkzLmpwZw.webp)
Работа есть, а людей нет. Почему россияне не ищут новую работу также активно, как это было в нулевых?
В рамках опроса hh.ru проведенного в июне 2023 г. стало известно, какие причины удерживают россиян от поиска новой работы, насколько трудящиеся удовлетворены своей работой и компанией, что людей не устраивает в начальстве, а также с какими проблемами сталкиваются соискатели, когда всё-таки выходят на рынок труда.
![Работа есть, а людей нет. Почему россияне не ищут новую работу также активно, как это было в нулевых?](https://i.klerk.ru/MtMrWwRPXI2Vyha8yDlvHWfoeItxm4Qia2nUrCaXHbI/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Zi/YjQzMTc3NzVlN2Nm/YjFmN2NiYWUwOTc4/ZTcxMjIwLmpwZw.webp)
Какие ИТ-специалисты востребованы и почему? Опрос работодателей
В рамках опроса hh.ru проведенного среди работодателей России выяснилось, что за год выросло число компаний, готовых рассмотреть и принять на работу junior (начинающих) ИТ-специалистов, имеющих в базе образования только онлайн ИТ-курсы. Какие ИТ-специалисты наиболее востребованы у российского бизнеса?
![Какие ИТ-специалисты востребованы и почему? Опрос работодателей](https://i.klerk.ru/-lYrdLsYL81kiaofM-iDp6JDZ6cze232V0m5g9Y68Lg/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0Lzlh/ZDk2ODJkN2IxODVj/OWM3MDNkNDdhMmI4/ZDkyZWQwLmpwZw.webp)
Знать не обязательно. Большинство предпринимателей не имеют опыта работы в сфере своего бизнеса
Почти 60 % бизнесменов не имеют опыта работы в отрасли, в которой ведут предпринимательскую деятельность. При этом каждый четвертый (26%) респондент высоко оценивает востребованность своего бизнеса сегодня.
![Знать не обязательно. Большинство предпринимателей не имеют опыта работы в сфере своего бизнеса](https://i.klerk.ru/pF8v9V7-BymozleLrD8XGVFMPib4GOjJZot61Cik8Rk/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzNm/NTQzZmU5MTUyMTRl/YWQ4OTVkNWU3MmU1/Y2FhYjNmLmpwZw.webp)
Синдром «пустого костюма»: каждый четвертый управленец консервативен при принятии решений
Синдром «пустого костюма» — состояние, когда человек занимает высокую должность, но действует по привычным алгоритмам, не желая рисковать. Каждый четвертый респондент признался, что он всегда придерживается консервативного стиля менеджмента.
![Синдром «пустого костюма»: каждый четвертый управленец консервативен при принятии решений](https://i.klerk.ru/2zt0x2g_ZLwJXVADhCmar5nhmsghYg_cAibBwcza9qs/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Jh/ZGY4ZmVkM2RlNTg3/NmRhNjkyZjBkMzcx/ODZhYjQ4LmpwZw.webp)
Стабильная нестабильность: россияне стали реже покидать работу впервые с 2020 года
В 2022 году в России общий уровень текучести персонала снизился на 5 п.п. в сравнении с 2021 годом: с 21% до 16%, выяснила служба исследований крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru.
![Стабильная нестабильность: россияне стали реже покидать работу впервые с 2020 года](https://i.klerk.ru/4Zyl_JGAifKVkZBKXsca1NI0eCceq0GQRf13covP8KM/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0tha2llZG9rdW1l/bnRpbnV6aG5pcHJp/cHJpZW1lbmFyYWJv/dHVfNDUyMS5qcGc.webp)
Сериалы и юмористические шоу. Что смотрят чаще всего молодые россияне по ТВ?
Россияне в возрасте 21-30 лет стали чаще смотреть ТВ в 2023 году, показало исследование. В основном они смотрят отечественные сериалы, юмористические шоу и спортивные матчи.