Карина Кочисова

13 млн рублей - ровно столько составил бы штраф компании за якобы подмену трудовых отношений

К нам за помощью обратилась компания, занимающаяся грузоперевозками. В результате камеральной проверки РСВ и 6-НДФЛ инспекторы ФНС обвинили компанию в уклонении от уплаты налогов, указав на использование гражданско-правовых договоров с самозанятыми вместо трудовых.

Основные претензии ФНС

заключались в продолжительности действий, договоров Гпх, системности выплат, предоставлении компанией собственного транспорта самозанятым и организации предрейсовых медосмотров.

Решение Суда

Однако суд не поддержал ФНС, отметив отсутствие признаков подмены трудовых отношений. Важно, что заказы и их оплата определялись заказчиками, а не самой компанией. Договоры с "самозанятыми" не содержали характеристик трудового договора, таких как контроль со стороны работодателя или социальные гарантии. Также суд подчеркнул, что предрейсовый осмотр не подтверждает трудовые отношения.

Вывод

В ходе оказанных нами услуг команда профессионалов PС Garant помогла клиенту отстоять свою правоту в суде и избежать 13 млн. р штрафа, назначенных ФНС.

Этот кейс иллюстрирует необходимость тщательного оформления договоров и наличия деловой цели при привлечении самозанятых. Переквалификация гражданско-правовых отношений с самозанятыми в трудовые в рамках камеральных проверок - это тренд 2024 года. Важно заранее позаботиться о доказательствах и весомых аргументах причин работы с такой категорией контрагентов.

P.S. Хотите быть уверенны в правомерности своих решений, обращайтесь за помощью к нам https://wa.me/message/KXRZ4SHVN3MMM1?src=qr

Комментарии

1