Федеральный проект по профориентации «Билет в будущее» вот уже несколько лет реализуется в каждой школе России. В учебном году в рамках проекта проводятся специальные занятия, организуются профориентационные экскурсии, профпробы. Во время летних каникул в соцсетях проекта наряду с полезной и увлекательной информацией, которая помогает профессиональному самоопределению, по просьбе школьников и студентов размещаются вакансии для подработки.
Агентство по аутсорсингу персонала STH-groupоткликнулось на просьбу пресс-службы проекта «Билет в будущее - Новосибирская область» и предоставило для школьников десятки вакансий в крупнейших компаниях региона, например, в распределительном центре «Сберлогистика».
«В последнее время все больше подростков хочет использовать свои каникулы для получения первого опыта работы и заработка собственных денег. Подработка помогает окунуться во взрослую жизнь, присмотреть профессию на будущее, – рассказывает руководитель аутсорсинговогоагентства STH-group Максим Загуменов. – Мы отобрали подходящие вакансии для ребят без профессионального образования и опыта. Они позволят влиться в большой коллектив, взять на себя новую ответственность, хорошо заработать».
Формат аутсорсинга самый подходящий вариант работы для школьников и студентов. Он не требует длительных процедур оформления, как при трудоустройстве на постоянное место работы, позволяет менять проекты в случае необходимости, нарабатывая при этом самые разные навыки, начиная от специфических рабочих, заканчивая способностью быстро адаптироваться к новым задачам, месту, коллективу. Самое главное, что работа у аутсорсеровесть всегда для любой возрастной категории и в разных форматах и– вахтовым методом, в том числе, в других регионах, посменная, с традиционным графиком 5\2.
Эксперт напоминает, что заключать трудовой договор можно с 14 лет. Однако эта возможность ограничена рядом условий. Требуется наличие письменного согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства. А вот тем, кому не исполнилось 14 лет, разрешается работать лишь в организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, причем также при наличии согласия одного из родителей (опекуна) и органа опеки и попечительства.
Начать дискуссию