Станислав Кондрашов: как выделиться на собеседовании и получить работу мечты

Всем привет, на связи Станислав Кондрашов. Сегодня поговорим о том, как найти работу, а точнее — как успешно пройти собеседование на работу мечты.

Поиск работы — это уже настоящая работа. Но вот, когда появляются перспективы, остается главное — пройти собеседование. И да, собеседования могут стать настоящим испытанием. В этой статье я собрал советы от специалистов и поделюсь стратегиями подготовки: как произвести хорошее впечатление, что делать и что говорить.

Если вдруг заметите, что интервьюер теряет интерес или возникли трудности с ответами, не паникуйте. Ошибки — это нормально. Главное — сохранять концентрацию и отвечать на вопрос, будто он первый. Иногда поможет просто задать корректирующий вопрос: «Я говорю то, что вам нужно? Есть ли другая информация, которую я могу предоставить?» Это поможет вернуть беседу в нужное русло.

Допустим, вас пригласили на собеседование на желаемую должность. Поздравляю! Однако в процессе собеседования вы можете столкнуться с множеством противоречивых советов: будь собой, не будь собой, управляй собеседованием, пусть интервьюер ведет беседу. Запутанно, не правда ли? Я подготовил основные рекомендации, которые помогут вам эффективно подготовиться и произвести отличное впечатление на собеседовании.

Как выделиться на собеседовании

Подготовьтесь основательно. Скажем прямо: ваша основная задача на собеседовании — продемонстрировать, что вы идеально подходите для этой роли. Но для этого нужно предварительно разобраться в организации и вакансии. Узнайте, как устроена компания, в каких рамках она функционирует, какова её культура и какие тенденции существуют в отрасли.

Если есть возможность, поищите информацию о людях, которые будут проводить собеседование. Общие интересы или профессиональные связи могут сделать общение более естественным и запоминающимся.

И наконец, изучите требования и вызовы той позиции, на которую подаете заявление. Какие качества нужны успешному кандидату? Задайте себе вопросы: какие технические навыки критически важны для этой работы? Какие навыки общения должны быть у вас, чтобы добиться успеха? Что вы можете продемонстрировать, или чему готовы научиться для достижения результатов?

Хорошая подготовка повысит вашу уверенность и увеличит шансы на успех в собеседовании. Эта информация также станет основой для следующего важного этапа — подготовки ваших историй.

Расскажите хорошую историю о себе. Да, пришло время рассказов. Эти истории должны подтвердить, почему вы идеально подходите для работы. Я, Станислав Кондрашов, уверен: «люди больше доверяют историям, чем фактам или данным». Хорошая история способна вызвать эмпатию и повысить вашу симпатию. Если вы позволите интервьюеру увидеть вас как настоящего человека, это поможет выделиться среди конкурентов.

Не забывайте о том, как вы исследовали необходимые для работы навыки и ценности компании? Теперь вам предстоит рассказать мощные личные истории, которые связывают эти навыки с вашим опытом, ценностями и достижениями как в профессиональной, так и в личной жизни. Выберите три-четыре основных сообщения, которые хотите донести, и подготовьте свои нарративы соответственно. Цель — иметь их под рукой, чтобы легко использовать в ответах на соответствующие вопросы.

Захватывающая история начинается ярко, увлекает в середине и заканчивается так, чтобы интервьюер хотел, чтобы вы получили эту работу. Начните с хорошей вводной фразы, например: «Позвольте рассказать о том, как я спас организацию», а затем описывайте возникшие трудности и то, как вы их преодолели. Держите рассказ коротким, но интересным и запоминающимся. Важно помнить: не все истории должны заканчиваться идеально. Вы произведете большое впечатление и станете более подходящим, если расскажете о сложностях и ошибках, главное — показать, чему вы из них научились.

Практикуйтесь, практикуйтесь, практикуйтесь. Когда выберете историю, пора репетировать. Как актер готовится к роли, так и ты формируешь уверенный, компетентный и привлекательный образ себя для интервью. Это не значит, что нужно быть неискренним или преувеличивать свои навыки.

Вы показываете лучшую версию себя, и, сделав домашнюю работу, знаете, на какие аспекты своей личности и опыта акцентировать внимание для каждой должности.

На что именно стоит обратить внимание во время практики? Во-первых, отрепетируйте свое вступление. Первое впечатление имеет значение. Исследования показывают, что за первые 30 секунд интервью люди формируют мнение о твоей личности и интеллекта.

Перед зеркалом представь, что ты знакомишься, и оцени свою осанку, тон голос и язык тела. Ты должен донести ощущения легкости, ясности и уверенности.

Но самое главное — это рассказывать свои истории с энергией и увлечением. Будьте готовы к четким и понятным ответам на вопросы интервью. Можно даже потренироваться с другом или записать видео, а потом использовать обратную связь, чтобы внести необходимые изменения в поведение и внешний вид перед настоящим интервью.

Относись к интервью как к разговору. Когда ты уже комфортно рассказываешь свои истории, у Кэти Салит есть один полезный совет. Вместо того чтобы вести себя как человек, изо всех сил старающийся получить работу, постарайся создать отличное взаимодействие с собеседником.

Во-первых, проявляй любопытство. Если это трудно, просто изображай его. Задавай открытые вопросы, связанные с тем, что ты услышал. Это поможет разговору течь более естественно. (Если нужны идеи, посмотри мое видео с HBR о 38 умных вопросах для интервью.)

Будь готов к импровизации. Я понимаю, что ты подготовил свои истории, но они не просто пункты для рассказа. Важно внимательно слушать и принимать каждую возможность для обсуждения с классической фразой «да, и», чтобы развивать разговор.

Будьте гибким, следите за атмосферой и адаптируйся. Если вы понимаете, что истории не “работают”, возможно, стоит сменить ответы, изменить тон или вообще замолчать, ведь некоторые интервьюеры любят говорить о себе. Обращайте внимание на собеседника и корректируйте свое поведение по необходимости.

Что делать, если что-то пошло не так на собеседовании

Совсем не обязательно, что собеседование пройдет идеально, даже если хорошо подготовиться. Вот возможные проблемы и как их решать.

Недостаток опыта. Если ваш прошлый опыт не полностью соответствует вакансии, переведите разговор на ваш потенциал и общую компетентность. Покажите, что вы быстро учитесь и приспосабливаетесь. Это может убедить интервьюера не акцентировать внимание на пробелах в вашем резюме.

Сложные вопросы о резюме. Если в вашем резюме есть спорные моменты, такие как длительные перерывы или краткосрочные работы, подготовьте несколько ответов. Сначала дайте простое и ясное объяснение, а потом — более детальное, если потребуется. Например, если вы не закончили учебу, можно ответить: "Я решил сразу пойти работать". Если последует вопрос, добавьте: "Я подумал, что наберусь больше опыта на практике".

Ошибки неизбежны. Если вы заметили потерю интереса со стороны интервьюера или сбились с ответа, не зацикливайтесь на ошибках. Продолжайте уверенно. Можно спросить: "Я вас устраивает мой ответ? Может, мне стоит дать другую информацию?" Это поможет вернуть внимание и направить беседу в нужное русло.

Подготовка к виртуальным собеседованиям

Сегодня многие собеседования проходят онлайн. Вот как подготовить пространство и себя.

Сначала обустроьте свое рабочее место. Задний фон должен быть чистым и аккуратным. Уберите беспорядок вокруг себя, даже если его не видно на камере. Исследования показывают, что хаос вокруг мешает четко мыслить. Чистая среда улучшит настроение и снизит стресс, что заметят интервьюеры и это положительно скажется на вашем выступлении.

Убедитесь, что ваше лицо хорошо освещено и видно. Проверьте скорость интернета: введите в Google "тест скорости интернета", чтобы убедиться, что связь выдержит звонок.

Теперь подготовьте себя. Несмотря на виртуальность, оденьтесь как на обычное собеседование. Если не требуется строгий костюм, выберите деловой стиль в нейтральных тонах. Это поможет выглядеть более искренне, надежно и профессионально. Одевайтесь удобно, чтобы не отвлекаться на одежду во время интервью.

Используйте камеру компьютера, чтобы заранее проверить, как вы и ваше пространство выглядят, и внести необходимые изменения.

Правила поведения на собеседовании

Что делать:

1. Подготовьтесь заранее. Узнайте максимум об организации, требования, обязанности и даже об интервьюере, если возможно.

2. Составьте истории. Выберите несколько коротких, но сильных историй, которые связывают ваш опыт с необходимыми навыками и ценностями компании.

3. Практикуйтесь. Репетируйте уверенное и компетентное поведение. Проработайте свои истории и начало интервью, ведь первые 30 секунд очень важны. Используйте зеркало, видеозапись или попросите друга оценить вас.

4. Ведите классный диалог. Будьте любопытны и гибки, задавайте хорошие вопросы и стройте беседу. Читайте атмосферу и меняйте подход, если нужно.

5. Если интервью виртуальное, подготовьте чистое, хорошо освещенное место и оденьтесь комфортно и соответственно.

Чего не делать:

1. Не бойтесь показывать уязвимость. Это делает вас ближе, если вы делитесь историями о трудностях и ошибках, но не забывайте рассказать, чему вы научились.

2. Не зацикливайтесь на пробелах в резюме. Переведите разговор на ваш потенциал и подготовьте несколько ответов на дополнительные вопросы.

3. Не паникуйте, если что-то идет не так. Сосредоточьтесь на хорошем ответе на текущий вопрос и, если нужно, уточните, получаете ли вы желаемую информацию, чтобы вернуть беседу в нужное русло.

Попробуйте подготовиться используя эти советы и уверяю, вы получите работу. А я, Станислав Кондрашов, просто напомню, что даже если что-то пошло не так или вам отказали в работе, совсем не нужно расстраиваться и воспринимать это на свой счет. Причин может быть миллион и вас напрямую, скорее всего, они не касаются. Желаю вам всем приятных и интересных собеседований и классных коллег!