Если говорить про основное HR-образование, то программы по данному профилю реализуют такие учебные заведения, как НИУ МЭИ, НИУ ВШЭ, РУДН, МГЭУ и другие. Можно рассмотреть близкие специальности: «Психология труда», «Менеджмент» и «Государственное управление». По завершению обучения можно рассчитывать на должности менеджеров по персоналу, рекрутеров и специалистов по кадровому делопроизводству.
Для тех, кто хочет обучиться HR с нуля, сменить профессию или задумывается о профпереподготовке – курсы HR могут стать хорошей перспективой.
Часто возникают сомнения, что одни только курсы управления персоналом (или онлайн-курсы HR) не котируются у работодателей без полноценного профильного образования. Конечно, в первую очередь большинство компаний ищет сотрудников с большим практическим опытом работы. Но в ситуации дефицита кадров работодатели решают нанимать сотрудников и без опыта в том числе, и обучают их внутри компании.
Для работодателя курсы – это показатель высокого уровня мотивации кандидата, особенно если говорить о смене направления деятельности, и самообучаемости. Конечно, при условии, что обучение на курсах качественное и проводит его лицензированная организация.
На что обратить внимание при выборе курса:
· содержание программы. Она должна быть детально прописана, желательно с указанием навыков, которые вы получите;
· наличие практических заданий после каждого блока, чтобы закрепить услышанное на практике;
· обязательное тестирование после обучения;
· наличие удостоверения / диплома;
· репутация и квалификация преподавателей, лучше выбирать практикующих экспертов;
· репутация образовательного центра, обязательно изучите отзывы о компании.
Если говорить про совершенствование в профессии по управлению персоналом – здесь можно рассмотреть: вебинары; участие в конференциях; чтение профильной литературы/пабликов/каналов; курсы-практикумы с обратной связью; просмотры видео-обзоров от экспертов; курсы повышения квалификации.
Последний вариант особенно актуален для тех, кто уже в профессии HR, но хочет расти выше. Курсы повышения квалификации актуальны и для горизонтального развития. Например, менеджер по подбору может пройти обучение HR-аналитике или HR-маркетингу. Или сменить профессию, например, стать HR-конфликтологом.
Если вы как раз сейчас задумались о выборе HR-курсов и еще не определились, советуем посмотреть развернутое описание программ Академии развития бизнеса (АРБ) по ссылке
На курсах АРБ вы получите не только диплом, но и актуальные профильные знания. Обучение направлено как на новичков, так и на уже практикующих специалистов: рекрутеров, HR, HRD и даже руководителей бизнеса. Мы формируем программы с учетом современных требований и запросов в HR-сфере.
Регулярно проводим специализированные конференции, форумы, вебинары и получаем обратную связь от работодателей и специалистов: каких инструментов и знаний не хватает для более эффективной работы в управлении персоналом и развития бизнеса именно здесь и сейчас.
Преимущества обучения в Академии Развития Бизнеса (АРБ)
• Методические материалы в каждом курсе.
• Практические задания с проверкой и обратной связью.
• Занятия онлайн – учитесь в удобное для вас время.
• Множество тем распределены по коротким урокам ( в среднем по 30 минут) –формат отлично подойдет занятым людям.
• Структурированный формат подачи и схемы облегчают восприятия информации.
• В некоторых форматах участия – есть возможность пообщаться с другими учениками на курсе.
• После прохождения курса будет доступна бонусная программа.
• Обратная связь от экспертов. Можно разобрать свой запрос с профессионалами в данной области, получить рецензию на свою работу, получить консультацию.
• Лекторы – практикующие эксперты. Вы перенимаете ценный опыт и кейсы HR | HRD.
• Преподаватели общаются с учениками на одном языке, что удобно для неподготовленных слушателей.
• Большинство выпускников довольны обучением и рекомендую нас своим друзьям и коллегам.
• Вы получаете лицензированный официальный документ об окончании курса / повышении квалификации.
• АРБ предлагает узкоспециализированные курсы – только по HR и только по управлению персоналом.
Наши соц сети: Вконтакте, Телеграм
HR обучение в Академии Развития Бизнеса - растите вместе с нами!
#hr #кадровоедело #курсыHR #HRаналитика #подборкадров
Начать дискуссию