Памятка: как отдыхаем и работаем в 2025 году

Привет! Вы на канале “Коммерческая тайна” - мы делимся знаниями для вашего бизнеса. Подписывайтесь на нас здесь и переходите в наш Телеграм-канал, где можно скачать инструкции и гайды (и много закрытой информации), необходимые каждому собственнику бизнеса. Переходите по ссылке и скачивайте!

Праздничные и длинные выходные

• Майские праздники: с 1 по 4 мая, и ещё с 8 по 11 мая.

• Июньские выходные: с 12 по 15 июня, приуроченные ко Дню России.

• Ноябрьские праздники: 3 и 4 ноября (День народного единства).

Но 1 ноября (суббота) придётся отработать, так что к ноябрьскому отдыху придётся подготовиться заранее.

Что с переносами?

Правительство решило, что в 2025 году выходные перенесут:

• 4 января (суббота) → 2 мая (пятница);

• 5 января (воскресенье) → 31 декабря (среда);

• 23 февраля (воскресенье) → 8 мая (четверг);

• 8 марта (суббота) → 13 июня (пятница);

• 1 ноября (суббота) → 3 ноября (понедельник).

Работа в праздники и выходные

По закону (ст. 153 ТК РФ), работать в выходные или праздники запрещено. Но если нужно, работодатель обязан:

1. Получить ваше письменное согласие.

2. Оплатить работу по двойной ставке.

Без вашего согласия вас могут привлечь только в исключительных случаях (например, для предотвращения катастрофы или устранения её последствий).

Сколько будем работать?

В 2025 году при пятидневной рабочей неделе:

• Рабочих дней — 248 (включая 5 сокращённых на 1 час).

• Выходных и праздников — 118.

• Норма рабочего времени:

  • 40 часов/неделя — 1 979 часов.

  • 36 часов/неделя — 1 780,6 часов.

  • 24 часа/неделя — 1 185,4 часа.

Держите эту памятку под рукой, чтобы не запутаться в рабочих днях и праздниках. А если кто-то решит заставить вас работать в праздничный день без согласия — знайте свои права!