Почему я учусь на Клерке

Очень неспокойно на бухгалтерском фронте. Работаю в немаленькой компании, которая всерьез рассматривает сокращение штата процентов на 30%. Бухгалтерию соответственно тоже будут сокращать. А рынок труда сейчас и так перенасыщен.
Почему я учусь на Клерке

Не хочу показаться Вангой, но еще в прошлом году я поняла, что нас ждут перемены. И дело не в последних событиях, просто очень много изменений и видно было, как руководство не всегда умело под них подстраивается.

По доброй традиции бухгалтерия — последний отдел, на который выделяют финансирование. Никакого повышения квалификации, никаких курсов, вебинаров и прочего. Хотите новых знаний — интернет вам в помощь. При этом сидишь в гугле — ищешь очередное письмо Минфина, не дай бог зайти начальнику — ага, ничего не делаешь.

С Клерком дружу уже лет 10, в прошлом году, когда на сайте появилась новость об образовательной лицензии, решила — это знак.

Идти к главбуху с просьбой оформить подписку от организации — такой вариант даже не рассматривала. Все вливания шли только в производство, народ и так сидел без премиальных, о чем тут спрашивать? А я поняла, что не сегодня завтра мне может светить поиск работы. И тут два варианта — или ты незаменимый спец, или ты уволенный спец.

У меня уже была подписка Премиум на Клерке (не пожалела денег из своего кармана), но меня интересовали больше курсы повышения квалификации. Хотя подписка уже включала вебинары и некоторые курсы, но меня привлекали те, что с часами ИПБР (кто не знает — Институт профессиональных бухгалтеров).

Недавно прошла курс Учет аренды по ФСБУ 25/2018 в 1С. Часов ИПБ не дает, но главное — это практика по 1С, причем по не самому простому стандарту. Как вы понимаете, в крупной компании аренда есть, у нас ее немало — оборудование, машины, есть недвижимость. Я не занимаюсь арендой постоянно, мой участок — материалы и расчеты с поставщиками, но периодически заменяю коллегу по основным средствам, которая ведет и учет аренды. Решила такие знания точно пригодятся, сейчас на этих новых ФСБУ все повернулись просто — никто ничего не понимает, а работать по ним надо уже вчера.

В общем получила определенный опыт обучения и хочу поделится с коллегами, которые тоже сейчас возможно на перепутье. Поверьте, вклад в знания — всегда окупается. Главное вкладываться в то, что тебе действительно нужно и будет полезно.

Расскажу про то, чем пользовалась на премиуме и вне его.

Бесплатные вебинары — их реально много, лекторы очень классные (если вы еще не смотрели вебинары или курсы с Сергеем Верещагиным — рекомендую, очень нетривиальные лекции и подача материала).

Что важно — если вебинар бесплатный, то он бесплатный честно. Безо всяких «демо», «полную версию смотрите там-то». На Клерке такого нет. Это плюс.

Минус — хочется очень вебинаров со спецами из ФНС или ПФР, их пока не видела. Если есть такая возможность — делайте, нужна точка зрения с той стороны.

Курсы — прошла курсы повышения квалификации по защите от налоговых проверок и по работе с договорами. На текущей работе это не ключевые навыки, но, как уже говорила, эта работа под сильным вопросом и нужны какие-то конкурентные преимущества (как для укрепления текущего места, так и для потенциального резюме).

Пока проходила обучение, видела очень разные отзывы. Иногда позитивные, иногда негативные. Мне было очевидно, что Клерк учится работать в новом для себя направлении, поэтому не всегда все шло гладко.

Плюсы — обратная связь. На вопросы отвечали всегда, если возникали технические неполадки — быстро исправляли.

Мне понравилось, что лекции не только в видео формате, но и в pdf — можно скачать и потом отметить важные моменты, что-то перечитать, пересчитать, вникнуть детально. Я из тех, кто на слух воспринимает информацию хуже, чем визуально.

Минусы — во-первых, очень не хватает курсов по зарплате и кадрам. Вот, например, последние. Они классные все, но хочется прям специализированных курсов, надеюсь они будут.

Во-вторых, хочется больше обратной связи от самих лекторов. В курсах она есть — встречи с преподавателем, это сильно помогает. На вебинарах можно задавать вопросы, но не всегда лектор успевает на все ответить и вопросы повисают в воздухе. Ребят, плиз, может делать какой-то афтепати — типа встреча прошла, вопросов набралось много, делать встречу именно с ответами или беседу? Живой разговор было бы круто.

Чем не успела воспользоваться — Консультации. Но не потому что не нужно, а потому, что многие вопросы, которые волнуют меня, успевают задать коллеги. Так что там я пока скорее читатель.

В итоге впечатления у меня положительные, еще остается 107 дней до конца подписки. Однозначно буду продляться, и очень жду новых курсов с часами ИПБ.

Комментарии

3
Кадры

Цифра дня. Про трудоголиков

Почти треть россиян называют себя трудоголиками.

Цифра дня. Про трудоголиков

Курсы повышения
квалификации

22
Официальное удостоверение с занесением в госреестр Рособрнадзора
Реклама

Роскомнадзор сделает сдачу отчетности и получение токенов для интернет-рекламы более удобными

Изменения позволят сделать более удобным и доступным процесс сдачи отчетности и присвоения токенов и идентификатора рекламы. Роскомнадзор подготовил проект приказа для рекламодателей.

5 главных ошибок в кадровых документах работодателя

Проблемы с кадровым делопроизводством может привести к серьезным последствиям.

Лучшие спикеры, новый каждый день
Банки

Формула успеха: как понимание региональной специфики и гибкие бизнес-процессы помогают бизнесу расти и процветать 

В 2024 году Агророс Банку исполняется 30 лет. За это время он превратился из скромного провинциального банка в крупную региональную организацию, отвечающую всем требованиям финансового рынка.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру

Кому выгодно переходить на налоговый мониторинг? Узнайте на онлайн-мероприятии 23 мая!

Налоговый мониторинг — один из способов сформировать положительную репутацию добросовестного налогоплательщика, а еще это отличный способ снизить административную нагрузку бизнеса. Проверьте, подходит ли мониторинг для вашей компании, на встрече с экспертами.

HR-тренды 2024 и их влияние на работу с кадрами

В периоды стремительных изменений важно держать руку на пульсе, отслеживать значимые тенденции и вовремя вносить в свою работу коррективы. Один из ключевых факторов, который сегодня на повестке дня у представителей российского бизнеса, — кадровый голод. Почему его нельзя игнорировать, что стоит предпринять уже сегодня, какие еще тренды наблюдаются в HR-сфере и причем тут цифровизация кадров — читайте в статье.

Иллюстрация: freepik/freepik
Опытом делятся эксперты-практики, без воды
Банки

Банки будут тщательнее выбирать платежных агентов

Дабы исключить высокорисковые операции, регулятор просит следить, чтобы агенты не использовали персональные данные клиентов без их ведома.

🎓 Глава комитета ГД по налогам объяснил, что значит «справедливая налоговая система». Нужны понятные процессы и границы взаимодействия власти и бизнеса — мнение юриста

Совершенствование налоговой системы — это важная часть работы над национальными проектами, отметил председатель комитета Госдумы по бюджету и налогам Андрей Макаров.

Маркетплейсы приравняют к розничным магазинам по налоговому бремени

Чтобы уравнять конкуренцию между маркетплейсами и представителями розничной торговли, Совфед решил отменить для онлайн-торговли льготы по НДС.

🔥 Работодатели будут компенсировать при увольнении и неиспользованные отгулы

При увольнении сотрудников работодатели будут оплачивать им неиспользованные отгулы за труд в выходные или праздничные дни.

ФНС объяснила, когда нужно менять квалифицированный сертификат подписи

Налоговиков спросили, нужно ли менять квалифицированный сертификат электронной подписи при смене регистрации индивидуального предпринимателя. В ФНС подготовили ответ.

👜 Инофирмы и ИП из ЕАЭС будут платить НДС при онлайн-продаже товаров российским физлицам. У первых будут сложности, но есть обходные пути, объясняет эксперт

При продаже товаров физлицам через электронные площадки продавцами из стран ЕАЭС местом реализации будет считаться Россия. В этой связи такая онлайн-торговля будет облагаться НДС в России.

Миникурсы, текстовые и видеоинструкции для бухгалтеров

Власти и СПБ Биржа обсудят выплату дивидендов по замороженным активам

Если СПБ Биржа и российские регуляторы договорятся, платежи могут быть проведены за счет выплат по внешнему госдолгу.

Автоматизация розницы под ключ

Вы думаете, как автоматизировать свои розничные точки или только столкнулись с Честным Знаком или Меркурием и не знаете, что делать дальше? Просто обратитесь в «Бизнес Легко».

Автоматизация розницы под ключ

Что ест бухгалтер. Всякие молочные вкусности

Этот пост навеян предстоящим ПМЭФ. Точнее его меню. Еще точнее Питерско/Кавказской Панна-коттой.

Что ест бухгалтер. Всякие молочные вкусности

Комплексная проверка юридического лица

Проверка юридического лица — это важный этап при сотрудничестве с другой компанией, подписании каких-либо документов, а так же покупка предприятия. Подтверждение его легальности и финансового статуса поможет избежать потенциальных неприятных ситуаций в будущем, а так же снижает риски.

Как автоматизировать общепит и ничего не забыть

Помните общепит 20 лет назад? Официант принял заказ, записал на листок, отнес его на кухню и потом так же от руки выписал вам чек? Представьте, какое количество ошибок содержалось в этих операциях? А теперь добавьте к этому 54-ФЗ, системы маркировки и т.п. Сегодня общепит требует комплексной и эффективной автоматизации и поможет в этом Fusion POS.

Как автоматизировать общепит и ничего не забыть

❗ Проверьте документы по самозанятым: чек-лист

В 2024 году правила и схемы работы с самозанятыми изменились. Работать с плательщиками налога на профессиональный доход по старым правилам нельзя.

Как сотрудничать с самозанятыми без риска

В России почти 10 млн самозанятых — налоговый режим НПД стал популярным среди огромного количества граждан. Но в сотрудничестве с самозанятыми есть свои особенности и риски, связанные с оформлением договора, выплатами, лимитами дохода на НПД. Снизить риски можно, если сотрудничать с исполнителями через специальную платформу, такую как «ЯЗАНЯТ». 

Как сотрудничать с самозанятыми без риска

Интересные материалы

Wildberries будет давать покупателям рублевые баллы за отзывы

Если в течение 5 дней с момента получения товара написать отзыв на него, можно получить баллы, эквивалентные рублям.