Столкнулись с этим в прошлом году, в 3 квартале деятельности не было. 30 декабря приходит арест и списание с р/с 35 тр НДС, требований не было, в этот день и узнали, что у нас подана корректировка в конце ноября. Подали уточненку с 0, запрос в налоговую с вопросом откуда корректировка, в прокуратуру и в управление. Выяснилось что кто-то подал по доверенности отчётность, а в налоговой эту доверенность не проверяли.
6. В организации или ИП есть один работник. Переводить ли его на дистанционный режим работы?
Если для осуществления предпринимательской деятельности создана организация или ИП без работников, перевод директора или ИП на дистанционный режим работы не требуется. Предоставлять данные по установленной форме в этом случае не нужно.
А дальше "Если есть один работник и с ним заключен договор - то предоставлять надо еженедельно информацию"
Получается если в организации один директор, вообще ничего не надо предоставлять ни о деятельности организации, ни на почту, ни через мосру? Подскажите, пожалуйста. Что-то сюрреализм крепчает..
нехватка времени, а ещё бывает главбухи в на зло сваливают, обиженные, прихватив все свои наработки. И вот да, не только бухучёт, у нас же универсальность в моде, чтобы всё мог, взимозаменяемость была. И всё срочно. срочно. срочно.
9 пункт. Продлить на три месяца установленный Кодексом срок представления налогоплательщиками, налоговыми агентами, налоговых деклараций (за исключением деклараций по налогу на добавленную стоимость), расчетов по авансовым платежам, бухгалтерской (финансовой) отчетности, обязанность по представлению которых предусмотрена законодательством о налогах и сборах, срок представления которых приходится на период март-май 2020 года.
Столкнулись с этим в прошлом году, в 3 квартале деятельности не было. 30 декабря приходит арест и списание с р/с 35 тр НДС, требований не было, в этот день и узнали, что у нас подана корректировка в конце ноября. Подали уточненку с 0, запрос в налоговую с вопросом откуда корректировка, в прокуратуру и в управление. Выяснилось что кто-то подал по доверенности отчётность, а в налоговой эту доверенность не проверяли.
Тоже думал перейти в астрал 5.0, поддержка сказала всё ещё сырое, мучаются и они и пользователи. До КЭ далеко.
А разве это не о сотрудниках, которых перевели с 12 на удалёнку? А о сотрудниках на удалёнке с 5 октября по прежнему сегодня надо подать.
6. В организации или ИП есть один работник. Переводить ли его на дистанционный режим работы?
Если для осуществления предпринимательской деятельности создана организация или ИП без работников, перевод директора или ИП на дистанционный режим работы не требуется. Предоставлять данные по установленной форме в этом случае не нужно.
А дальше "Если есть один работник и с ним заключен договор - то предоставлять надо еженедельно информацию"
https://www.mos.ru/otvet-ekonomika-i-biznes/kak-podat-svedeniya-o-kolichestve-sotrudnikov-rabotayuschih-i-nerabotayuschih-v-period-dei-stviya-rezhima-povyshennoi-gotovnosti/#6
Получается если в организации один директор, вообще ничего не надо предоставлять ни о деятельности организации, ни на почту, ни через мосру? Подскажите, пожалуйста. Что-то сюрреализм крепчает..
с позавчера на всех сайтах, прям ключевое слова которые назвали вгугливайте. в том же пстановлении, на сайте фнс, тут в конце концов
нехватка времени, а ещё бывает главбухи в на зло сваливают, обиженные, прихватив все свои наработки. И вот да, не только бухучёт, у нас же универсальность в моде, чтобы всё мог, взимозаменяемость была. И всё срочно. срочно. срочно.
https://regulation.gov.ru/projects#npa=100768 проект правительства.
9 пункт. Продлить на три месяца установленный Кодексом срок представления налогоплательщиками, налоговыми агентами, налоговых деклараций (за исключением деклараций по налогу на добавленную стоимость), расчетов по авансовым платежам, бухгалтерской (финансовой) отчетности, обязанность по представлению которых предусмотрена законодательством о налогах и сборах, срок представления которых приходится на период март-май 2020 года.