Компенсация за отпуск
На работу устроилась в ООО 28.06.2022. Полгода истекает 28.12.2022. В график отпусков не включена, да и сама не хочу идти в отпуск. Обязан ли работодатель по окончании 2022 года выплатить мне денежную компенсацию за отпуск, если я его не отгуляю в 2022? И как это происходит?
Информации об авторе
Этот пост написан блогером Трибуны. Вы тоже можете начать писать: сделать это можно .
Комментарии
11Компенсацию выплачивают только при увольнении. Если вы продолжите работать в этой организации в 2023 году, то неиспользованные дни отпуска 2022 года вам перенесут на 2023 год.
Нет, но есть маленькое отступление. Если вам положен отпуск больше чем стандартный, то сумму превышения над стандартными 28 днями можно получить деньгами, не отгуливая.
Странно… У меня уже была подобная ситуация, я работала в налоговой. Устроилась 2 июня 2010, в декабре бухгалтерия вызвала, чтобы я написала заявление на компенсацию, т.к. в отпуск не сходила. И компенсацию я получила…