Добрый день,
сотрудник уволился 30.12.2021, т.к 31.12.2021 объявлен нерабочим днем (официально в СПБ), поэтому все расчеты и выплаты сделаны 30.12.2021(последний рабочий день), но в СЗВ стаж указана дата 31.12.2021.Пенсионный требует подать уточненные сведения по этому вопросу. По факту уволили то 31.12.21, но 31.12 не рабочий, можно ли было ставить эту дату в приказе? Хочу понять, что править, то ли 31.12 то ли 30.12, и что пересдать в итоге.
Начать дискуссию