Поскольку в период с 1 по 15 число сотрудник не работал, то выплата заработной платы 25 июля сотруднику не полагается. Вы должны выплатить сотруднику заработную плату 10 числа за период работы с 16 по 31 число.
Ведь согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
💡Для любителей почитать первоисточник здесь
Комментарии
3что значит "можете"??? Вот спасибо, разрешили не платить зарплату за первую половину месяца работнику, который в этот период не работал.
Лучше назовите хоть ону причину для такой выплаты.
а когда-то они писали, что даже если сотрудник просит выплатить зарплату чуть вперёд, то даже при полном согласии и не противлении сторон, делать сие строго настрого запрещается!
А вот мне встречались в Питере такие фирмы , которые да же при трудоустройстве в начале второй половины авансировали . Просто зп не два , а три раза в месяц . Да и сейчас есть фирмы , которые используют слово аванс , как предоплата .