🔴 Вебинар: Закрываем 2025 год: пошаговый алгоритм для бухгалтера →
Самозанятые

Про объективную необходимость в привлечении самозанятого

«Мне бухгалтер сказал, что в договоре с самозанятым запрещено указывать фиксированную сумму выплаты! Как быть теперь?».

Почему бухгалтер так сказал? На чем основывалось его утверждение? На какой закон он ссылается в своих выводах?

Ответов на эти вопросы нет.

Зато есть страшилки по поводу того, что нельзя. Страна нельзя. Нет, так мы бизнес с вами никогда не построим.

Если у вас есть объективная необходимость в привлечении плательщика налога на профдоход, то вы имеете полное право указать в договоре с ним фиксированную сумму вознаграждения за оказываемые им услуги.

Вас не смущает то, что ежемесячно арендная плата за ваш офис составляет 100 000 рублей? Нет.

Вас не смущает то, что вы ежемесячно платите за телефонную связь 899 рублей? Нет.

То есть платить сотрудникам ровно 100 000 рублей можно, а самозанятому — нет?!

Тогда в чем вопрос?

Вопрос в той самой объективной необходимости.

Информации об авторе

Этот пост написан блогером Трибуны. Вы тоже можете начать писать: сделать это можно .

Не просто усталость: как распознать и преодолеть выгорание

Потеря интереса к работе, недомогание, снижение работоспособности, плохое настроение: эти знакомые многим «симптомы» часто списывают на усталость. Но нередко за таким состоянием скрывается более серьезная проблема — эмоциональное выгорание. Рассказываем о том, как не допустить выгорания и что делать тем, кто уже «выгорел».

Не просто усталость: как распознать и преодолеть выгорание

Комментарии

1
  • Татьяна

    Доброе утро, Наталья. У Вас только рассуждения и домыслы (кто-то кому-то что-то чего-то сказал). Хотелось бы более подробное видение. В свете последних статей, становится понятно, что работа с самозанятыми становится рискованной.

ГлавнаяРозыгрыш