Суперакции! 
Блог
Можно ли в трудовом договоре не указывать размер оклада, а ограничиться формулировкой «оплата согласно штатному расписанию»?
Отвечает Прокуратура.
С 1 января 2025 года вводится НДС для упрощенцев. Но моя бизнес-модель не переживет повышения налоговой нагрузки. Как быть?
У меня нет лекарства от этой болезни. Правда. Я не знаю, как быть тем, у кого бизнес приносит 5-7 или 10% прибыли. Но такой вопрос звучит все чаще.
Кто о чем, а Наташа про дробление
Суд третьей инстанции поставил точку в Деле в конце 2024 года, а выездная проверка была завершена в конце 2017 года, сам проверяемый период – 2023-2025 годы. На кону штраф 12.4 млн. руб., налог на прибыль 22 млн., НДС 18 млн. и НДФЛ 600 тыс. руб.
Доход от предоставления займов облагать налогом на профессиональный доход нельзя. Только НДФЛ
Руководитель предоставил своей компании заем 3 млн. руб. на 5 лет по ставке 30% годовых, потом еще 1,3 млн. руб. по той же ставке.
При использовании льгот по УСН обращайте внимание на детали закона, устанавливающего в регионе пониженную ставку по налогу
ИФНС провела камеральную проверку декларации по УСН, поданную ИП К за 2022 год. Основанием для доначисления налога по результатам мероприятий налогового контроля стал вывод инспекторов о необоснованном применении гражданином К налоговой ставки по УСН в размере 1% вместо 6%.
Компания свободна в выборе поставщика, даже если цена на закупаемое ею сырье кому-то кажется завышенной
Инспекция доломалась до отношений компании с одним из поставщиков-юрлицом и поставщиком-ИП – мол, не поставляли они в реальности зерновые культуры налогоплательщику.
На стоимость акций, подаренных сотрудникам в качестве долгосрочной мотивации, надо начислить страховые взносы
С одной стороны, страховые взносы начисляются на все выплаты, осуществляемые в рамках трудовых отношений. С другой стороны, перечень выплат, не облагаемых страховыми взносами, установлен статьей 422 НК РФ.
Национальной системе прослеживаемости товаров 3 года. Все это время она существовала без штрафов
Минфин предлагает устранить это недоразумение и дополнить КоАП РФ статьями 15.49 – 15.53, которые вступят в силу с 1 января 2026 года.
Памятка: как работать с самозанятыми
Проверьте статус плательщика налога на профессиональный доход на сайте ФНС. Делайте это на момент подписания договора, на момент оплаты, на момент подписания документов, подтверждающих оказание услуг, выполнение работ, поставки продукции.
Основные признаки дробления бизнеса глазами ФНС
В комментариях к одной из недавних публикаций были упомянуты 17 признаков дробления бизнеса.
Как бизнесу экономить на налогах
10 важных пунктов.
Сложно заходит 176-ФЗ, то есть НДС для упрощенцев с 1 января 2025 года
Будем проталкивать. А что делать...
Что бы ещё такого придумать, чтобы жизнь стала более разнообразной и не такой скучной?
Верно, надо включить коммерческие организации в число плательщиков страховых взносов, если они не ведут деятельность и сдают в ФНС нулевую отчетность. С такой инициативой выступил сенатор Кутепов, направив проект закона на отзыв в Правительство.
Работодатель не может устанавливать «вилку» для выплаты зарплаты
Вознаграждение за труд выплачивается не реже чем каждые полмесяца, и не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который оно начислено.
Что понимается под товарами собственного производства для целей применения налога на профессиональный доход?
Самозанятость можно применять для реализации товаров собственного производства, но нельзя быть плательщиком НПД, если предприниматель продает товары, купленные для перепродажи.
Дробление бизнеса: термин вне закона
Российское налоговое право отличает использование инструментов, описание и нормы применения которых не описаны ни в каком законе.
Владею помещением. Хочу, чтобы доход от сдачи его в аренду получал сын. Как это оформить и какие налоги возникнут в связи с этим?
При ответе на этот вопрос я исхожу из того, что владелец помещения – физическое лицо (папа, например). Сын, который будет сдавать это помещение в аренду и получать доход, применяет УСН 6%.
Их по-прежнему 13
Я про системно значимые банки.
Не только беременность кандидата, но и отсутствие у него детей не должно быть препятствием для приема на работу
Законопроектом, внесенным сегодня депутатом от ЛДПР Я. Ниловым в Думу, предлагается установить запрет для работодателей отказывать женщинам в трудоустройстве по мотивам, связанным с отсутствием детей, а также отзывать из ежегодного оплачиваемого отпуска женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.
Могу ли я отозвать сотрудника из отпуска, который ещё не начался?
Поскольку отпуск работника еще не начался, то следует оформить не приказ об отзыве работника из отпуска, а приказ о переносе отпуска на другой срок.