Предоставляется ли стандартный налоговый вычет на ребенка после расторжения трудового договора?

Добрый день! Предоставляется ли стандартный налоговый вычет на ребенка сокращенному сотруднику, при выплате сохраняемого среднего заработка на период трудоустройства сверх трехкратного размера среднего месячного заработка? Выплата была уже после расторжения трудового договора.

Репост из Телеграм канала Красный уголок бухгалтера от пользователя Елизавета

Комментарии

1
  • Ирина Лапшина

    Добрый день ! Если средний заработок за второй и третий месяцы после сокращения выплачивается в пределах установленных норм, стандартный вычет по НДФЛ не предоставляется. В случае если суммы выплат при увольнении, превышают трехкратный размер (шестикратный размер) среднего месячного заработка, то они подлежат обложению НДФЛ, стандартный вычет по НДФЛ на ребенка предоставляется при соблюдении установленных НК РФ условий.