Репост из Телеграм канала Красный уголок бухгалтера от пользователя Анастасия
Возможно ли закрепить сумму аванса в трудовом договоре?
Добрый день! Возможно ли установить сумму аванса сотруднику в размере 30% и закрепить это в трудовом договоре? Или это нарушение законодательства? Спасибо.
Информации об авторе
Этот пост написан блогером Трибуны. Вы тоже можете начать писать: сделать это можно .
Комментарии
1Добрый день ! Заработная плата выплачивается сотруднику не реже чем каждые полмесяца. Точная дата выплаты устанавливается Правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (ч.6 ст. 136 ТК РФ). Минтруд России неоднократно отмечал, что при определении размера заработной платы за первую половину месяца необходимо учитывать фактически отработанное работником время (фактически выполненную работу) за указанный период (письма Минтруда Росси от 20.03.2019 № 14-1/В-178, от 05.02.2019 № 14-1/ООГ - 549).
Таким образом, заработная плата за первую половину месяца рассчитывается пропорционально отработанному времени (выполненной норме труда) за период с 1-го по 15-е число месяца. Поэтому размер зарплаты за первую половину месяца меняется в зависимости от числа рабочих дней в том или ином месяце. При определении размера аванса работодателю необходимо применять расчетный метод начисления зарплаты.
К работодателю, который выплатил зарплату за первую половину месяца (аванс) фиксированной суммой, то есть без учета фактически отработанного времени (фактически выполненной работы) может быть применена ответственность за неполную выплату зарплаты по ч6. ст. 5.27 КоАП РФ.