Каковы риски, если беременная сотрудница продолжит работать без отпуска?
Здравствуйте! У кого есть опыт по декретницам-внешним совместителям? Интересует следующее: беременной сотруднице открыт больничный по БиР в октябре, она ушла в отпуск по БиР у основного работодателя, пособие фонд начислил и выплатил.
Есть ли какие-то риски (для нас, для неё по пособию), если у нас она по совместительству продолжит работать без ухода в отпуск?
Репост из Телеграм канала Красный уголок бухгалтера от пользователя Наталия К.
Информации об авторе
Этот пост написан блогером Трибуны. Вы тоже можете начать писать: сделать это можно .
Комментарии
1Добрый день ! Если женщина не хочет оформлять отпуск по БиР по совместительству, принудить ее к этому никто не имеет права.
В законе 255-ФЗ нет нормы, обязывающей находиться в отпуске по БиР по всем местам работы одновременно.