Каковы риски, если беременная сотрудница продолжит работать без отпуска?

Здравствуйте! У кого есть опыт по декретницам-внешним совместителям? Интересует следующее: беременной сотруднице открыт больничный по БиР в октябре, она ушла в отпуск по БиР у основного работодателя, пособие фонд начислил и выплатил.

Есть ли какие-то риски (для нас, для неё по пособию), если у нас она по совместительству продолжит работать без ухода в отпуск?

Репост из Телеграм канала Красный уголок бухгалтера от пользователя Наталия К.

Комментарии

1
  • Ирина Лапшина

    Добрый день ! Если женщина не хочет оформлять отпуск по БиР по совместительству, принудить ее к этому никто не имеет права.
    В законе 255-ФЗ нет нормы, обязывающей находиться в отпуске по БиР по всем местам работы одновременно.