Как уволить иностранца без патента: по заграничному или иностранному паспорту?
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, увольняем иностранца до получения нового патента. До этого принимали его на работу по иностранному паспорту гражданина своей республики, сейчас у него есть загран паспорт, по какому из этих документов теперь правильно уволнять и указывать в уведомление? И какой документ будет основным при повторном принятии?
Репост из Телеграм канала Красный уголок бухгалтера от пользователя inna
Информации об авторе
Этот пост написан блогером Трибуны. Вы тоже можете начать писать: сделать это можно .
Основной код ОКВЭД, это так понимается тот самый код по которому и идет основное получение средств в той или ином виде деятельности того же ИП или ЮЛ?