Нужно ли сотрудникам давать на подпись график отпусков?
Подскажите, надо ли сотрудникам давать на подпись график отпусков?
Репост из Телеграм канала Красный уголок бухгалтера от пользователя 58549
Информации об авторе
Этот пост написан блогером Трибуны. Вы тоже можете начать писать: сделать это можно .
Комментарии
1Работодатель обязан
...
знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью;
...
Ст. 22 ТК.
Ознакомить под подпись можно тем способом, который принят в вашей организации : в самом графике, в отдельной ведомости и пр.
Идея в том, что работодатель сможет подтвердить факт ознакомления работника с ЛНА.