Надо ещё иметь 🥚🥚, чтобы сказать «нет» директору - когда он предлагает незаконную оптимизацию, или даже взять и написать заявления на увольнение, когда есть угроза безопасности, самого же директора во первых, Вас - во-вторых , и Вашей семьи - в-третьих.
Пока не отрастите кое-что, что придаст уверенности и характера - не лезьте туда, где есть ответственность и надо принимать решение. Хоть не о себе, о других людях подумайте.
Репост из Телеграм канала Красный уголок бухгалтера от пользователя Наталия
Комментарии
10А еще нужно уметь делегировать работу другим бухгалтерам)
Причём так, чтобы эти другие бухгалтеры считали, что им оказана огромная честь и не требовали оплаты за дополнительные обязанности.
Я была из тех бухгалтеров, которая предпочитала все делать сама. Однажды руководитель холдинга, где я работала главбухом мне сказала, что пока я не научусь делегировать работу подчиненным, я не буду настоящим главбухом). Это то, что я имела в виду
Нашей ГБ однажды тоже кто-то так сказал, с тех пор она считает, что ей самой ничего делать не нужно вообще. Сейчас к ней даже с вопросом подойти нельзя - квалификацию потеряла.
Надо как-то находить баланс между состояниями "делаю сам" и "делегирую".
Мы все разные. Кто-то предпочитает не работать, а кто-то учится разумно не делать за всех их работу (мне это не сразу удалось). Теперь я делаю только свою, но контролирую каждый участок)
Мои аплодисменты! Такое не каждому удаётся.
"уметь" лишнее. и оно не про территорию бухгалтерии
я бы поменяла очередность: "написать заявления на увольнение, когда есть угроза безопасности, Вашей семьи во первых, Вас - во-вторых , и - самого же директора в-третьих.
А я бы уточнила, не написать заявление, а уволиться. Это разные вещи... Я заявлений на увольнение писала больше раз, чем увольнялась😂
Риторический вопрос....
Как отрастить кое-что, не залезая туда, где это самео кое-что необходимо🤔
По качествам:
- делегирование;
- коммуникативные навыки;
- проф.навыки.