Можно ли гендиректора включить в штатное расписание без трудового договора?

Добрый вечер! Можно ли ген.директора включить в штатное расписание, но не принимать на работу, не заключать трудовой договор, не платить зарплату? ( в ООО 3 учредителя,один из них Решением назначен быть Ген.директором).