Можно ли отправить отца в отпуск и на неполный рабочий день?

Подскажите, как правильно отправить ОТЦА в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет? Можно ли одновременно отправить его в отпуск и при этом перевести на неполный рабочий день? Или сначала отправить в отпуск, и лишь через некоторое время он сможет выйти на неполный рабочий день?

По ТК работник имеет право на получение «детских» и при этом работать неполный рабочий день либо на дому.

Репост из Телеграм канала Красный уголок бухгалтера от пользователя Nata V

Начать дискуссию