Могут ли сотрудники требовать компенсацию за неиспользованный отпуск?

У многих сотрудников накопились неиспользуемые отпуска (по 50-90 дней). Сотрудников просят предоставит план отгула оставшегося отпуска до 31.01.24. Вправе ли сотрудники требовать компенсации за неисп. отпуск без увольнения? Вправе ли сотрудники указать в плане отгула оставшегося отпуска не только в 2024, а в 2025 год?

Репост из Телеграм канала Красный уголок бухгалтера от пользователя A D

Начать дискуссию