Вопрос от Анжела Литвина из Красного уголка бухгалтера
Как правильно оформить увольнение сотрудника по договору ГПД?
Добрый день! Подскажите, сотрудник трудится по договору ГПД, сегодня увольняется, договор расторгаем. Я в начале 2023 года на него не подавала СЗВ-ТД (надо было?), сейчас просто подаю (ЕФС-1) увольнение или заполнить строчку о принятие? Как правильнее потупить, спасибо 🌹
Информации об авторе
Этот пост написан блогером Трибуны. Вы тоже можете начать писать: сделать это можно .
Комментарии
9Подавайте отчёт с данными приёма и увольнения сразу. За несвоевременное предоставление информации о приёме может быть штраф
Ответ от ALLA из «КУБ»
спасибо, и еще вопросик, если есть еще сотрудники с 21-22 на ГПД, пока работают, на них сейчас подать прием или когда будут увольняться?
Ответ от Анжела Литвина из «КУБ»
По договорам, заключенным до 2023 года, не надо подавать данные о заключении договора
Ответ от Надежда К из «КУБ»