🔴 Вебинар: Управленческий баланс: как бухгалтер может помочь собственнику →

Как оформить запись о приеме на работу в бумажной трудовой книжке?

Добрый день! Подскажите, внесли в бумажную книжку сотрудника запись о Приёме на работу. Он не сказал,что есть эл.книжка. Потом принёс СТД-Р. Электронно мы и так сдали о приёме отчёт. Вопрос: что делать с записью в бумажной? Писать под ней,что она не действительна? Или просто оставить её и книжку отдать сотруднику?

Вопрос от Дарья из Красного уголка бухгалтера

Информации об авторе

Этот пост написан блогером Трибуны. Вы тоже можете начать писать: сделать это можно .

7 ошибок при внедрении 1С:ERP, которые приведут к неверному учету

1С:ERP объединяет главные направления деятельности компании — финансы, производство, продажи и закупки. Иногда внедрение программы начинают без четких целей и подготовки сотрудников, из-за чего ERP становится неработающей системой. Разбираем основные ошибки, которые мешают компании получить от 1С:ERP реальную пользу.

7 ошибок при внедрении 1С:ERP, которые приведут к неверному учету

Комментарии

21
  • I
    Iulia Iulia

    А запись в трудовой есть что ведется электронная? Там запись надо было делать, на прошлой работе не сделали и вы поэтому попали

    Ответ от Iulia Iulia из «КУБ»

  • X
    Xenia

    Хм, мне вот тоже не делали запись о том что ведётся электронная запись. И что теперь? Я когда устраивалась на новое место деятельности трудовой, сказала что электронная у меня трудовая.

    Ответ от Xenia из «КУБ»

  • M
    Meehannick

    Думаю, если в трудовой книжке нет записи, что работник отказался от бумажной и получил её на руки, то надо вести бумажную по старинке

    Ответ от Meehannick из «КУБ»

ГлавнаяБухСтрим