Вопрос от Anna Mas из Красного уголка бухгалтера
Этот пост написан блогером Трибуны. Вы тоже можете начать писать: сделать это можно .
Многие компании привлекают исполнителей вне штата — самозанятых, ИП или физических лиц без статуса. Но при неправильном оформлении договоров или фактических трудовых отношениях бизнес может столкнуться с проверками, доначислениями налогов и штрафами. Разберемся, какие исполнители могут работать по ГПХ и какие риски возникают для работодателя. Эта статья именно для них.
Предполагаю, что это 2ндфл.
Я делаю справку из сданного 6-ндфл, отмечаю на печать только справку по нужному сотруднику и печатается с оттиском ЭЦП, в рб такое приняли в прошлом году. Если прям живую печать, то ему самому надо обращаться в Российскую налоговую, писать заявление, дать им справку бумажную, ифнс сверит что то где-то у себя и заверит.
Может зарегистрироваться на госуслугах и кабинете ФНС. Там закажет справку в электронном виде. Если такую дают на госуслугах, то потом её можно заверить в мфц
Не понятно в чем риск переквалификациии ГПХ в трудовые , с ГПХ - платим все налоги: НДФЛ, страховые взносы , кроме НС и ПЗ .