Вопрос от Gala818181 из Красного уголка бухгалтера
Этот пост написан блогером Трибуны. Вы тоже можете начать писать: сделать это можно .
Многие компании привлекают исполнителей вне штата — самозанятых, ИП или физических лиц без статуса. Но при неправильном оформлении договоров или фактических трудовых отношениях бизнес может столкнуться с проверками, доначислениями налогов и штрафами. Разберемся, какие исполнители могут работать по ГПХ и какие риски возникают для работодателя. Эта статья именно для них.
У нас УСН доходы минус расходы продаём товар
Да, обычный российский субъект. Уже 1,5 года как. Только контрагент у вас тоже должен быть обычным российским для этого. (У них переходный период был, но вроде уже закончился)
Я посмотрела на руспрофиле обычный ИП вроде российский первый раз сталкиваюсь просто
Не понятно в чем риск переквалификациии ГПХ в трудовые , с ГПХ - платим все налоги: НДФЛ, страховые взносы , кроме НС и ПЗ .