Вопрос от Kate из Красного уголка бухгалтера
Какие сроки выплаты долгов перед сотрудниками при банкротстве фирмы?
Добрый день. Подскажите пожалуйста при банкротстве фирмы в какие сроки она должна выплатить долги перед сотрудниками? И как происходит сама процедура? Заранее спасибо.
Информации об авторе
Этот пост написан блогером Трибуны. Вы тоже можете начать писать: сделать это можно .
Комментарии
3А не факт что и выплатят , если денег нет, поэтому и банкротят
Ответ от Ольга Ззз из «КУБ»
Порядок перечисления зарплаты зависит от стадии процедуры и от непосредственного решения самого работника компании. Если сотрудник решил уволиться сразу же как узнал, что предприятие запускает процесс банкротства, то его рассчитают в день увольнения по собственному желанию (последний рабочий день). В данном случае ему положены только текущие начисления и компенсация неотгулянного отпуска.
Если же обанкротившаяся компания ликвидируется, то правила расчета будут иными. Сначала арбитражный управляющий рассылает уведомление о ликвидации всем работникам. Сделать это нужно только письменно и минимум за два месяца до предполагаемой даты увольнения/сокращения. Далее идет расчет зарплаты по каждому работнику — всех, перед кем у компании есть долги, включают в реестр кредиторов.
И далее, уже зависит от наличия денежных средств.
Расчет и выплата ведутся в отношении всех нынешних и бывших сотрудников компании, но не одновременно, а в порядке очередности. Учет ведется так: у кого начисления были раньше, тот первым и получит зарплату. Чтобы получить положенную выплату, работник должен отправить арбитражному/конкурсному управляющему сопроводительные документы — справку с расчетом долга и копию трудового договора, заключенного с компанией.
Ответ от Наталья Разумовская из «КУБ»
Большое вам спасибо
Ответ от Kate из «КУБ»